安徽2018年工傷津貼能漲嗎多少錢（安徽2018年工傷津貼能漲嗎）

adminllh社會(huì)法2025年05月27日 06:54:58400

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本文目錄一覽

1、享受工傷保險(xiǎn)的個(gè)人工資每年要漲嗎?
2、工傷津貼調(diào)整
3、安徽調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇
4、合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
5、員工的工傷待遇漲不漲?
6、安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017-2018年新規(guī)定,安徽省工傷期間工資怎么計(jì)算...

享受工傷保險(xiǎn)的個(gè)人工資每年要漲嗎?

朋友，這不叫漲工資，而是上調(diào)傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)，我是四級傷殘，這幾年每年都在上調(diào)，遞增比例大約10%左右。

他休息了一個(gè)月，休息期間沒有績效工資，后面是有工資補(bǔ)貼一千多，沒有其他的補(bǔ)償了！公司說這錢是補(bǔ)貼醫(yī)療費(fèi)用和一些營養(yǎng)的費(fèi)用，基本工資照常發(fā)放，因?yàn)樗怯?jì)件的，所以沒做就沒算工資。

法律分析：保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)了工資不一定會(huì)漲，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)，一般不會(huì)和工資同時(shí)調(diào)整，工資調(diào)整是一個(gè)公司內(nèi)部的事情，社保繳費(fèi)基數(shù)要保送到社保局，再作調(diào)整。

工傷津貼調(diào)整

工傷津貼應(yīng)當(dāng)按照職工的月平均工資和工傷等級確定，最高不得超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的三倍。

工傷醫(yī)療費(fèi)用：指發(fā)生工傷事故后，由勞動(dòng)者承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、門診費(fèi)、藥品費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。殘疾津貼：指發(fā)生工傷事故后，由勞動(dòng)者承擔(dān)的殘疾津貼，包括殘疾津貼、殘疾補(bǔ)助金等。

宜昌傷殘津貼調(diào)整方式：第一種是定額調(diào)整：傷殘級別一級至四級人員每人每月對應(yīng)增加376元、356元、336元、316元。

辦理退休手續(xù) ，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。

安徽調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級傷殘為15個(gè)月，七級傷殘為10個(gè)月，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)。

調(diào)整后的傷殘津貼低于度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%乘以待遇率的，按職工月平均工資60%乘以待遇率計(jì)發(fā)。享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按傷殘等級每人每月分別增加：五級傷殘140元；六級傷殘120元。

用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)自收到勞動(dòng)保障行政部門通知之日起15日內(nèi)提出舉證材料。舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、合肥市八級工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

2、八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、八級傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷鑒定8級賠償?shù)囊?guī)定是怎樣的 8賠償是11個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

員工的工傷待遇漲不漲?

法律分析：法律對用人單位是否漲工資是沒有強(qiáng)制要求的，只要發(fā)放的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)就行，但如果用人單位對職工的工資都漲的，只對工傷勞動(dòng)者不漲工資的，就會(huì)違法。

調(diào)整后，領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷職工，每人每月分別增加166元、157元、148元、139元。

工傷津貼確實(shí)有調(diào)整的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果工傷津貼金額確實(shí)是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么工傷傷殘津貼會(huì)根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整的。

如果用人單位對此沒有特別規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)趕上單位工資調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)參與調(diào)整。從法律規(guī)定上是“原工資福利不變”。

一至四級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一級傷殘每月增加345元。二級傷殘每月增加329元。三級傷殘每月增加323元。四級傷殘每月增加319元。

四川工傷津貼上漲啦！近日，四川省人社廳公布2021年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇政策。調(diào)整對象對象為2020年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工。