本篇文章給大家談?wù)剢T工虛報(bào)費(fèi)用怎么定罪，以及員工虛報(bào)費(fèi)用多報(bào)銷如何處罰對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工虛假報(bào)銷1000多少判刑
• 2、員工虛假報(bào)銷違法嗎
• 3、員工虛報(bào)費(fèi)用多報(bào)銷如何處罰
• 4、虛假報(bào)銷多少立案標(biāo)準(zhǔn)
• 5、虛報(bào)費(fèi)用怎么定罪
• 6、企業(yè)股東挪用公款

員工虛假報(bào)銷1000多少判刑

1、法律分析：虛假報(bào)銷1200元不算犯罪。虛假報(bào)銷1200元不算犯罪。至于虛假報(bào)銷的刑事責(zé)任，這個(gè)員工是可以判處5年左右的有期徒刑。虛假報(bào)銷的做法涉嫌占中。如果侵占公司財(cái)產(chǎn)數(shù)額在5000元以上至1萬元，將構(gòu)成犯罪。

2、虛假報(bào)銷1200元不構(gòu)成犯罪，這種做法只是違反有關(guān)規(guī)定，被公司發(fā)現(xiàn)的話會(huì)有處罰，只有虛假報(bào)銷金額較大的才可能構(gòu)成犯罪，可能構(gòu)成的罪名報(bào)銷職務(wù)侵占罪和詐騙罪。關(guān)于兩罪數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，司法解釋又相關(guān)規(guī)定。

3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。員工違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

4、如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

員工虛假報(bào)銷違法嗎

如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

構(gòu)成犯罪。如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。

員工虛假報(bào)銷，若其負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，例如出納、財(cái)物人員等，則涉嫌職務(wù)侵占；若其不負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，則涉嫌詐騙。

法律主觀：員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。法律規(guī)定，員工存有虛假報(bào)銷的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)做出 解除勞動(dòng)合同 之處理決定，同時(shí)數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責(zé)任。

虛假報(bào)銷的做法涉嫌職務(wù)侵占，若侵占公司財(cái)物數(shù)額在5000元到1萬元以上的，就構(gòu)成刑事犯罪，國企事業(yè)單位人員虛假報(bào)銷侵占公司財(cái)務(wù)的，按照貪污罪定罪處罰。

法律分析：員工虛假報(bào)銷，若其負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，例如出納、財(cái)物人員等，則涉嫌職務(wù)侵占；若其不負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，則涉嫌詐騙。

員工虛報(bào)費(fèi)用多報(bào)銷如何處罰

多報(bào)銷發(fā)票不違法，但違反公司的規(guī)章制度。員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。

法律主觀：員工構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，公司可以予以解雇。法律規(guī)定，員工存有虛假報(bào)銷的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)做出 解除勞動(dòng)合同 之處理決定，同時(shí)數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責(zé)任。

處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

員工在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。

虛假報(bào)銷多少立案標(biāo)準(zhǔn)

如果是在國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，或者國企，虛假報(bào)銷屬于貪污行為；如果是在企業(yè)，虛假報(bào)銷屬于職務(wù)侵占行為。如果是貪污醒悟，金額在3萬元就會(huì)立案追究；職務(wù)侵占金額達(dá)到6萬元就會(huì)刑事追究。

法律分析：虛假報(bào)銷1200元不算犯罪。虛假報(bào)銷1200元不算犯罪。至于虛假報(bào)銷的刑事責(zé)任，這個(gè)員工是可以判處5年左右的有期徒刑。虛假報(bào)銷的做法涉嫌占中。如果侵占公司財(cái)產(chǎn)數(shù)額在5000元以上至1萬元，將構(gòu)成犯罪。

虛假報(bào)銷涉嫌詐騙罪，詐騙公司財(cái)物在三千元以上即可立案。

員工虛假報(bào)銷，若其負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，例如出納、財(cái)物人員等，則涉嫌職務(wù)侵占；若其不負(fù)責(zé)保管公司財(cái)物，則涉嫌詐騙。

涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）虛開發(fā)票一百份以上或者虛開金額累計(jì)在四十萬元以上的；（二）雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但五年內(nèi)因虛開發(fā)票行為受過行政處罰二次以上，又虛開發(fā)票的；（三）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

虛報(bào)費(fèi)用怎么定罪

要看虛報(bào)冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財(cái)務(wù)上虛報(bào)費(fèi)用，是一種欺詐違法的行為，虛假費(fèi)用為的就是想要偷稅漏稅。

如果虛假報(bào)銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達(dá)到詐騙金額標(biāo)準(zhǔn)是不能以該罪定罪處罰。

虛假報(bào)銷的做法涉嫌職務(wù)侵占，若侵占公司財(cái)物數(shù)額在5000元到1萬元以上的，就構(gòu)成刑事犯罪，國企事業(yè)單位人員虛假報(bào)銷侵占公司財(cái)務(wù)的，按照貪污罪定罪處罰。

虛報(bào)費(fèi)用數(shù)額巨大構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

企業(yè)股東挪用公款

股東挪用公司資金構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

公司股東挪用公款，根據(jù)具體情況來處理。如果當(dāng)事人能及時(shí)歸還，可以不用追究責(zé)任，如果無法及時(shí)歸還的，可以報(bào)警處理，挪用數(shù)額達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。

法律分析：股東挪用公款的怎樣處理，要依據(jù)具體的情形而定，如果構(gòu)成犯罪的，公司的其他股東可以報(bào)警處理，追究刑事責(zé)任。

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