本篇文章給大家談?wù)剸|莞工傷十級(jí)傷殘賠償，以及東莞工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、東莞十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 2、東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、東莞工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 4、東莞工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)
• 5、東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

東莞十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

法律主觀：工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元，則所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元；如果本人的工資是每月1萬(wàn)元，則可以獲得7萬(wàn)元的賠償。

東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律主觀：十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個(gè)月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫(yī)院治療費(fèi)用應(yīng)該由公司承擔(dān)，公司有義務(wù)做好各項(xiàng)安全措施，比如保證公司的電線沒(méi)有老化了，辦公室不會(huì)倒塌等等。

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 醫(yī)療費(fèi)： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

法律分析：十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

東莞工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

2、法律主觀：工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 醫(yī)療費(fèi)： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、其中，目前廣東省十級(jí)工傷一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三項(xiàng)共計(jì)12個(gè)月的本人工資。基于工傷賠償案件專業(yè)性強(qiáng)，事實(shí)細(xì)節(jié)或者操作細(xì)節(jié)就完全可能導(dǎo)致賠償數(shù)額相差成千上萬(wàn)元，甚至數(shù)十萬(wàn)元。

東莞工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)

1、以江蘇省為例，十級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為5萬(wàn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬(wàn)元，此外還有醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般情況下，除醫(yī)藥費(fèi)外十級(jí)傷殘賠償額為9萬(wàn)元左右，但根據(jù)個(gè)案具體情況上下有所浮動(dòng)。

2、十級(jí)工傷不一定能獲得十萬(wàn)元，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定，鑒定為十級(jí)工傷之后，用人單位要給員工七個(gè)月的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，住院治療期間的誤工費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)。

3、廣東省的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

4、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、法律主觀：工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 醫(yī)療費(fèi)： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

3、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

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