本篇文章給大家談?wù)劰卺t(yī)院報(bào)警，以及工傷在醫(yī)院報(bào)警有用嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷糾紛案我還在住院,能不能報(bào)警立案
• 2、在公司上班發(fā)生工傷需要報(bào)警嗎?
• 3、異地發(fā)生工傷應(yīng)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 4、發(fā)生工傷報(bào)警有用嗎
• 5、為什么工傷必須在24小時(shí)報(bào)案
• 6、社保工傷報(bào)案流程

工傷糾紛案我還在住院,能不能報(bào)警立案

1、員工工傷住院?jiǎn)挝徊焕頃?huì)或者不處理，那么員工是需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理，報(bào)警是無(wú)法解決勞動(dòng)糾紛的。在認(rèn)定工傷時(shí)和單位出現(xiàn)糾紛，員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維 權(quán)的。工傷流程如下：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

2、有用。工人在工地上因自己原因摔傷的，若沒(méi)有其他加害人的，則不屬于刑事案件或行政治安案件； 則不需要報(bào)警，即使當(dāng)事人報(bào)警的，公安機(jī)關(guān)也不會(huì)立案。

3、老板不賠償工傷錢，打報(bào)警是不可以的。法無(wú)授權(quán)不可為，民警無(wú)權(quán)處理這種工傷糾紛。

4、是公安機(jī)關(guān)報(bào)警電話，報(bào)警服務(wù)臺(tái)以維護(hù)治安與服務(wù)群眾并重為宗旨，除負(fù)責(zé)受理刑事、治安案件外，還接受群眾突遇的、個(gè)人無(wú)力解決的緊急危難求助。

在公司上班發(fā)生工傷需要報(bào)警嗎?

1、法律分析：不需報(bào)警，事故發(fā)生之日起，受傷個(gè)人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

2、發(fā)生工傷后不用先報(bào)警，可以先進(jìn)行治療，注意保留相關(guān)證明材料，先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，可以先跟單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、在公司上班發(fā)生工傷事故，無(wú)需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

異地發(fā)生工傷應(yīng)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、工傷職工可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、法律主觀：異地繳納社保出現(xiàn)工傷，先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向工傷保險(xiǎn)參保地的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，到工傷保險(xiǎn)參保地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷報(bào)銷。

4、異地申請(qǐng)工傷鑒定，應(yīng)根據(jù)具體情形而定。參加工傷保險(xiǎn)，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，按參保地標(biāo)準(zhǔn)賠償；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地標(biāo)準(zhǔn)賠償。

5、工傷鑒定一般是不能在異地申請(qǐng)的。如果職工發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位逾期不申請(qǐng)的，職工一方可在用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。一般申請(qǐng)地并不包括異地。

發(fā)生工傷報(bào)警有用嗎

如果受傷屬于別人 故意傷害 ，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于 工傷 的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

這屬于人身?yè)p害賠償糾紛不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，報(bào)警的作用有限。

法律分析：可以。但是該案件屬于民事侵權(quán)案件，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的范疇，報(bào)警不會(huì)予以處理。受傷的農(nóng)民工可以收集相關(guān)的證據(jù)，申請(qǐng)工傷或者以提供勞務(wù)受害糾紛的案由向法院起訴。

認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

法律分析：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

為什么工傷必須在24小時(shí)報(bào)案

1、勞動(dòng)者遭遇工傷事故，雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好，及時(shí)報(bào)案有利于公安機(jī)關(guān)調(diào)查及時(shí)事故情況。

2、雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

3、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，并不是發(fā)生傷害事故后24小時(shí)內(nèi)申報(bào)，而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報(bào)，如果是當(dāng)事人或者其親屬申報(bào)的，應(yīng)該在一年內(nèi)提出。

4、報(bào)工傷不是必須在24個(gè)小時(shí)和48小時(shí)內(nèi)備案。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷，或者視同工傷，給予定性的行政確認(rèn)行為。

5、工傷事故24小時(shí)報(bào)備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時(shí)內(nèi)，向市人社局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告事故的有關(guān)情況。

6、但勞動(dòng)者因某些特殊情況遭遇工傷事故，雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案。

社保工傷報(bào)案流程

1、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷。若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

2、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

3、辦理工傷保險(xiǎn)的流程如下：發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)送工傷報(bào)告表；工傷員工單位要在事故傷害那天，或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的30天內(nèi)，向勞動(dòng)科提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、法律分析：工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷賠償。拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)即可報(bào)銷。

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