本篇文章給大家談?wù)劰ｋU員工住院的費用是誰報銷，以及工傷保險住院費用怎么結(jié)算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險住院費怎么報銷
• 2、工傷住院生活費由誰出?
• 3、勞動者工傷醫(yī)療報銷錢歸誰?
• 4、工傷住院費用由誰墊付
• 5、工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)

工傷保險住院費怎么報銷

1、一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報銷手續(xù)，或者在出院時候直接進(jìn)行結(jié)算。具體辦理流程根據(jù)本地政策執(zhí)行。

2、工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認(rèn)定決定書(過行政復(fù)議期后)。 (二) 發(fā)票原件(本人簽字)。 (三) 費用明細(xì)，住院病歷，門診病歷要求原件、復(fù)印件。 (四) 工傷待遇審批表。

3、工傷醫(yī)療費用辦理報銷的方式是：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。

4、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

5、認(rèn)定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫(yī)療費用報銷。要帶好發(fā)票原件，門（急）診病歷本原件及復(fù)印件，如果有住院，還要帶好費用清單原件和出院小結(jié)復(fù)印件。注意，所有復(fù)印件蓋好單位公章。

6、經(jīng)過批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外就醫(yī)的費用，也可以報銷醫(yī)療費。

工傷住院生活費由誰出?

1、工傷，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷生活費賠償誰負(fù)責(zé) 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

3、法律主觀：工傷住院費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費是用人單位補(bǔ)繳工傷保險費后出現(xiàn)的，由工傷保險基金支付。

勞動者工傷醫(yī)療報銷錢歸誰?

1、用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

2、法律分析：工傷保險賠償賠償給工傷職工本人。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動者工傷醫(yī)療報銷一般會支付給墊付醫(yī)藥費的一方。我國法律明確規(guī)定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果員工在工作期間受到傷害是可以申請工傷賠償金的。

4、工傷醫(yī)藥費 有工傷保險由 工傷保險報銷 ， 沒有工傷保險 的，由用人單位報銷的。

5、一般情況下，工傷報銷會支付給墊付醫(yī)藥費的一方。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費用，應(yīng)該是工傷保險承擔(dān)，在報銷之前，是公司墊付的，報銷之后，就應(yīng)該還給公司。

工傷住院費用由誰墊付

1、工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

2、一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。

3、工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

4、法律主觀：工傷住院費用誰墊付 工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。 《 工傷保險條例 》 第四條；用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

5、工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

6、工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付工傷住院費用應(yīng)由公司墊付。職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付，工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)

工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

綜上所述，在工傷保險制度中，用人單位還應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納工傷保險費，以支付工傷醫(yī)療費用等，如果用人單位沒有按時繳納工傷保險費，或者不承擔(dān)工傷醫(yī)院費用，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，要求用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

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