本篇文章給大家談?wù)勚貞c市農(nóng)村工傷傷殘賠償標準2015，以及重慶工傷2021年傷殘津貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、重慶市工傷賠償標準2015年是怎樣規(guī)定的
• 2、重慶市工傷賠償標準是什么?
• 3、重慶市工傷賠償標準
• 4、工傷賠償標準2015

重慶市工傷賠償標準2015年是怎樣規(guī)定的

1、工傷保險待遇主要是三個一次性金，即一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。其中有兩個一次性金都是解除勞動關(guān)系上年度社平工資為基數(shù)。現(xiàn)在2015年解除勞動關(guān)系就應該用2014年度的社平工資。

2、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、工傷保險待遇涉及一次醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，其計算的基數(shù)為解除勞動關(guān)系上年度的社平工資。而重慶市2014年度的社平工資還沒有公布，要2015年5月才公布。現(xiàn)在請求工傷保險待遇，只能參照2013年社平工資主張。

重慶市工傷賠償標準是什么?

重慶市工傷10級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

十級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

法律主觀：若是工傷八級傷殘，則賠償標準：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

重慶2022年工傷賠償標準有治(醫(yī))療費、住院伙食補助費、 外地就醫(yī)交通費食宿費)、康復治療費、 輔助器具費等等。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

重慶市工傷賠償標準

1、重慶市工傷10級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

3、法律主觀：若是工傷八級傷殘，則賠償標準：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

4、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市上一年度即在崗職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級4個月，即17005元。

5、受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

工傷賠償標準2015

工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

目前執(zhí)行的是《工傷保險條例》，從2013年開始執(zhí)行，2015年并無新政策出臺。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

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