一般工傷沒有交工傷險(xiǎn)怎么辦理

adminllh民商法2025年05月17日 01:53:43200

本篇文章給大家談?wù)勔话愎麤]有交工傷險(xiǎn)怎么辦理，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、沒有買工傷保險(xiǎn)的工傷怎么處理
2、沒有工傷保險(xiǎn)怎么申請工傷保險(xiǎn)?
3、沒買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦
4、未交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦
5、用人單位沒有交工傷險(xiǎn)怎么處理
6、工傷沒有繳納工傷保險(xiǎn)怎么辦

沒有買工傷保險(xiǎn)的工傷怎么處理

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

如果員工沒有購買工傷保險(xiǎn)而受傷的話，那么勞動單位需要承擔(dān)員工所有的治療費(fèi)用。如果勞動單位拒絕承擔(dān)的話員，員工可以提供相關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù)，向勞動仲裁委員會提起仲裁。

處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

沒有工傷保險(xiǎn)怎么申請工傷保險(xiǎn)?

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)是用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任并繳費(fèi)，個人不繳費(fèi)。發(fā)生工傷后依法按程序申請工傷認(rèn)定、工傷鑒定、享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工的工傷待遇在任何情況下，受會受到保障。

沒有工傷保險(xiǎn)的職工也可以做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需費(fèi)用由用人單位支付，職工本人可以向社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

沒買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦

如果工傷沒有繳納保險(xiǎn)的話，那么員工所用的治療費(fèi)用以及后續(xù)賠償費(fèi)用將由單位來進(jìn)行支付。員工只需向勞動部門申報(bào)工傷認(rèn)定，提供相關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù)即可。勞動單位必須對員工負(fù)責(zé)。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

未交工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

3、如果工傷沒有繳納保險(xiǎn)的話，那么員工所用的治療費(fèi)用以及后續(xù)賠償費(fèi)用將由單位來進(jìn)行支付。員工只需向勞動部門申報(bào)工傷認(rèn)定，提供相關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù)即可。勞動單位必須對員工負(fù)責(zé)。

4、法律主觀：沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

用人單位沒有交工傷險(xiǎn)怎么處理

1、用人單位未購買工傷保險(xiǎn)，勞動者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社保，也可以向社會保險(xiǎn)部門舉報(bào)，或者與用人單位解除勞動合同。

2、用人單位未買工傷保險(xiǎn)，勞動者可以與公司溝通協(xié)商解決。要求公司按時(shí)繳納社保，由用人單位支付所有費(fèi)用，不影響工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。勞動者還可以向社保部門舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T仲裁，還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堅(jiān)V訟。

3、由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、用人單位沒交工傷保險(xiǎn)，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)繳，并且處罰滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位沒依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。