工傷陪護(hù)費(fèi)怎么給（工傷陪護(hù)費(fèi)問題）

adminllh民商法2025年05月27日 05:10:47460

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本文目錄一覽

1、工傷陪護(hù)費(fèi)用由誰承擔(dān)
2、工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
3、工傷住院期間陪護(hù)費(fèi)用由誰承擔(dān)

工傷陪護(hù)費(fèi)用由誰承擔(dān)

一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付，進(jìn)行工傷鑒定之后應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險(xiǎn)則由用人單位全額支付。

工傷的護(hù)理費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。在大多數(shù)情況下，工傷保險(xiǎn)是由工人所在的單位繳納的。如果您因工作受傷，可以向工作單位申請工傷保險(xiǎn)撫恤金，以支付您的護(hù)理費(fèi)用。

根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，企業(yè)需要承擔(dān)1-2人陪護(hù)費(fèi)用。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理費(fèi)所需用品、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，由用人單位按實(shí)際支付。另外，《工傷保險(xiǎn)金領(lǐng)取和支付暫行辦法》第十三條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者工傷職工的近親屬為工傷職工護(hù)理的，工傷職工可以申請報(bào)銷護(hù)理費(fèi)，由用人單位報(bào)銷。

工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付。生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付。

2、最新工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)用康復(fù)性治療費(fèi)用輔助器材安裝配置費(fèi)用。

3、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

5、年護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。護(hù)理人員的收入狀況 1護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。