今天給各位分享工傷辦理的流程圖的知識，其中也會對申辦工傷流程進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷申報流程及申報流程圖
• 2、公司辦理工傷保險流程
• 3、工傷流程怎么走
• 4、工傷索賠的基本流程
• 5、工傷認(rèn)定程序流程圖

工傷申報流程及申報流程圖

1、法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后會進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對其傷殘等級進(jìn)行評定。

2、法律主觀：申報 單位申報 員工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。

3、工傷認(rèn)定的程序：向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

公司辦理工傷保險流程

工傷保險待遇 辦理程序如下：工傷認(rèn)定—— 勞動能力鑒定 或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

社會保險行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立臺賬，予以登記。組織材料，由工傷認(rèn)定行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送工傷報告表。

工傷流程怎么走

1、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。

2、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

3、要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

工傷索賠的基本流程

1、法律主觀：申請工傷索賠的程序如下：在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；工傷行政部門做出工傷認(rèn)定決定，勞動者申請勞動能力鑒定；用人單位憑工傷認(rèn)定決定書向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下發(fā)工傷待遇。

2、法律主觀：工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍蟾娉绦颉Ｓ萌藛挝粸閯趧诱咴诠ｋU機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認(rèn)定程序。

3、工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍汗J(rèn)定：從單位或個人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在3-6個月左右，自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

4、處理工傷賠償，按照以下流程：申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷；申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級；待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票確定相應(yīng)的待遇。

5、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

6、具體的工傷賠償程序如下：確認(rèn)勞動關(guān)系的程序大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。

工傷認(rèn)定程序流程圖

1、工傷處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

2、法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后會進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對其傷殘等級進(jìn)行評定。

3、工傷申報的程序有： 當(dāng)事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。 提交相關(guān)材料。 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、申請工傷認(rèn)定的具體流程如下：申請時效 勞動者要申請工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、工傷職工身份證/社保卡。《工傷認(rèn)定決定書》。有效的診斷證明。檢查、檢驗報告等完整病歷材料。其它材料。

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