大家好，今天小編來為大家解答杭州市工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個問題，杭州企業(yè)20年工齡退休金多少很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 浙江杭州42.5年工齡退休金多少
2. 杭州企業(yè)20年工齡退休金多少
3. 2022年杭州35年工齡退休金有多少
4. 杭州市企業(yè)單位37年工齡退休金有多少錢
5. 杭州退休工齡計算公式

浙江杭州42.5年工齡退休金多少

杭州工齡42年靈活就業(yè)退休金6000元左右，一般靈活就業(yè)人員交社會平均工資100％，退休金可領(lǐng)每月6000元以上，如他按社會平均工資的60％繳社會養(yǎng)老保險金那他的退休金可能每月6000元都不到一點(diǎn)，所以工齡不是確定退休金多少的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是多種因素決定的。

杭州企業(yè)20年工齡退休金多少

杭州企業(yè)20年工齡退休金不完全一樣，單位養(yǎng)老金比例繳得高和繳得低，退休時會有幾百元的差別，以繳費(fèi)比例低的算，20年工齡大約3000多一點(diǎn)

2022年杭州35年工齡退休金有多少

答，2022年杭州35年工齡退休金有5000元至5500元之間，因為退休金男女有區(qū)別的，男性退休金比女性高，因為男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，按我國平均壽命計算女性退休人員要比男性退休人員多領(lǐng)10年多，所以同樣工齡和同樣繳費(fèi)金額男性退休人員比女性退休人員退休金高。

杭州市企業(yè)單位37年工齡退休金有多少錢

養(yǎng)老金約為6340元。養(yǎng)老金與企業(yè)繳費(fèi)比倒關(guān)系緊密，在杭州企業(yè)工作37年，如單位繳費(fèi)比例100%，養(yǎng)老金約為6340元；如繳費(fèi)比例300%，養(yǎng)老金約為8860元。

杭州退休工齡計算公式

一般來說，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

有的還有一個“過渡性養(yǎng)老金”，它的計算方法各地不同。可以看出，養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得！

關(guān)于本次杭州市工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和杭州企業(yè)20年工齡退休金多少的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。