企業(yè)職工工傷待遇規(guī)定（2016年最新企業(yè)員工工傷程序流程怎么走）

adminllh民商法2025年06月15日 17:01:55220

本篇文章給大家談?wù)?016年最新企業(yè)員工工傷程序流程怎么走，以及企業(yè)職工工傷待遇規(guī)定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工作時受傷了,工傷流程怎么走
2、工傷處理的一般流程如何走
3、工傷怎么走流程
4、2016年最新企業(yè)員工工傷程序流程怎么走
5、員工受傷后報工傷保險流程

工作時受傷了,工傷流程怎么走

1、要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

2、工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

3、在公司受傷的工傷流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；然后持醫(yī)療繳費單據(jù)等材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

4、接下來，您需要按照以下步驟進行工傷程序：報告工傷：您需要立即通知您的雇主或者工地負責(zé)人，并要求他們幫助您報告工傷。如果您無法聯(lián)系到雇主或者工地負責(zé)人，您可以直接聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或者工傷保險機構(gòu)進行報告。

5、按下列流程走：單位及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，填寫《職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。向勞動和社會保障行政部門組織提交相應(yīng)的材料。

6、工傷走流程的步驟如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

工傷處理的一般流程如何走

1、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

2、要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

3、工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)自員工工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請。

5、首先，職工發(fā)生工傷事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷怎么走流程

1、申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

2、在公司受傷的工傷流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；然后持醫(yī)療繳費單據(jù)等材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

3、法律分析：職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)由所在單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、員工工傷認定是在事故發(fā)生后一個月內(nèi)由單位向勞動行政部門申請工傷認定，單位沒有申請工傷認定的情況下，員工本人是可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)自行申請工傷認定的。

5、工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

6、工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦騿挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

2016年最新企業(yè)員工工傷程序流程怎么走

申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

工傷走流程的步驟如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。