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工傷一定要公司報(bào)嗎(工傷要匯報(bào)公司嗎)

adminllh民商法2025年05月26日 07:23:26330

工傷一定要公司報(bào)嗎(工傷要匯報(bào)公司嗎)

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發(fā)生工傷后部門什么時(shí)間報(bào)給公司主管部門,公司什么時(shí)間報(bào)給 *** 經(jīng)辦...

工傷事故發(fā)生后應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

發(fā)生工傷后,單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定,單位不申報(bào)的,個(gè)人可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。另外,實(shí)操當(dāng)中,有的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(工傷保險(xiǎn))要求單位需在72小時(shí)內(nèi)書面?zhèn)浒浮2贿^這個(gè)是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對單位的要求,與工傷員工本人無關(guān)。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

員工發(fā)生工傷后多少小時(shí)內(nèi)要上報(bào)公司

發(fā)生事故后,24小時(shí)內(nèi)將住院信息報(bào)人力資源與社會(huì)保障局,包括:職工姓名、傷害部位、事故簡介(事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過)治療醫(yī)院、住院科室及住院床位號。

應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。

法律主觀:根據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。

車間職發(fā)生工傷時(shí),怎么向廠部匯報(bào)

1、員工發(fā)生工傷:首先要通知公司行政部:行政部要組織醫(yī)務(wù)人員(需有資質(zhì))現(xiàn)場救護(hù)、派車、安排人員護(hù)送傷者到有資質(zhì)的工傷治療醫(yī)院。部門就該員工受傷原因、目擊證人、事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)匯報(bào)公司,以待社保審核。

2、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。

3、關(guān)于***受傷事故報(bào)告\x0d\x0a \x0d\x0a***勞動(dòng)局:\x0d\x0a 201*年*月*日早上*點(diǎn)左右,我公司***員工***工作中不慎,將***,造成***。

企業(yè)職工向人事部門報(bào)工傷流程

1、申報(bào)工傷的流程:先由單位或者勞動(dòng)者一方依法向社保行政部門申請工傷認(rèn)定;然后獲取工傷認(rèn)定決定書;再連同醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等申報(bào)所需的材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請;最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定所需支付的費(fèi)用后支付給單位或者勞動(dòng)者。

2、法律主觀:關(guān)于上述問題的解析如下: 申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫(yī)保 科提出 工傷認(rèn)定 申請來訪、詢問,醫(yī)保科以書面告知申請須知,并提供《 工傷認(rèn)定申請表 》。

3、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

4、工傷認(rèn)定流程:申請:職工發(fā)生傷害事故,用人單位在30日內(nèi)提出申請。受理:工傷認(rèn)定部門在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。審理:工傷認(rèn)定部門受理后對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

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