今天給各位分享臨時工工傷支出會計分錄的知識，其中也會對臨時工工傷務(wù)工費是按工資的多少來陪進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
工傷報銷會計分錄怎么做
工傷可以通過作為發(fā)放給職工的福利費進行報銷，具體分錄如下：
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
一般情況下，企業(yè)每月在分配工資時，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：
借：管理費用（管理人員福利費）
制造費用（車間人員福利費）
銷售費用（銷售人員福利費）
生產(chǎn)成本（直接生產(chǎn)人員福利費）
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
擴展資料
若職工提前借支資金去看工傷，后續(xù)提供依據(jù)報銷，則流程分錄如下：
1、借支資金：
借：其他應(yīng)收款-備用金
貸：銀行存款
2、根據(jù)單據(jù)實報實銷：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：其他應(yīng)收款-備用金
銀行存款（若借支資金高于實際報銷金額則在借方）
參考資料：職工福利費-百度百科
工傷賠款,如何做會計分錄?
工傷賠款分錄如下：
支付時:?
借：其它應(yīng)收款--保險公司
管理費用--福利費
貸：銀行存款?
收到保險公司賠償時：
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款--保險公司
擴展資料：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
[img]臨時工工傷保險怎么做分錄
臨時工發(fā)生的工傷保險的會計分錄是：
借：管理費用-社保費
貸：銀行存款
工傷賠償會計分錄怎么做
工傷賠償會計分錄：發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：借：應(yīng)付職工薪酬——福利費（公司負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分或個人承擔(dān)部分）貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款保險公司支付保險賠償，借：銀行存款貸：其他應(yīng)收款（保險公司或社保承擔(dān)部分）
賠償?shù)燃墸横t(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天護理費：住院天數(shù)×50-100元/天（單位支付）停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）
停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）
一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月（社保支付）一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月（單位支付）安裝輔助器具：截肢才可以賠償，以假肢公司意見為準(zhǔn),有購買社保的每四年到社保局申請更換，沒有購買社保的一次性賠償至70周歲（社保支付）
工人工傷報銷會計分錄怎么處理
一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付，計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，
1、計提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計分錄，
借：管理費用—工傷賠償，
貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
2、實際支付工傷賠償款時，
借：應(yīng)付職工薪—工傷賠償款，
貸：銀行存款。
工傷保險的會計分錄是怎么做?
企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)模瑧?yīng)計入其他應(yīng)收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應(yīng)收款。會計處理：
1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：
借：管理費用（公司負(fù)擔(dān)部分）
借：其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）
借：其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話）
貸：庫存現(xiàn)金
2、保險公司支付保險賠償
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）
關(guān)于臨時工工傷支出會計分錄和臨時工工傷務(wù)工費是按工資的多少來陪的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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