本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定放棄搶救，以及工傷認(rèn)定放棄搶救有賠償嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、我因工傷沒(méi)有證據(jù)只好放棄
• 2、...腦溢血送醫(yī)院搶救后家屬放棄治療在家中死亡是否算工傷?
• 3、放棄工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范書(shū)寫(xiě)

我因工傷沒(méi)有證據(jù)只好放棄

1、律師建議：發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，打120叫救護(hù)車(chē)。120醫(yī)療急救是有記錄的，對(duì)事發(fā)狀況有一定的證據(jù)保存作用，有利于認(rèn)定工傷。另外，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系事發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員，請(qǐng)其出具證詞，證明受工傷的事實(shí)。保存醫(yī)療資料。

2、工傷沒(méi)有證據(jù)的解決方法如下：如果證據(jù)不足可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷沒(méi)有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是一般來(lái)說(shuō)，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無(wú)法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、法律主觀：勞動(dòng)者遭受工傷后沒(méi)有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)依法先收集證據(jù)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是用人單位需要及時(shí)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)也需要由用人單位來(lái)收集。

5、沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不齊全都會(huì)影響工傷認(rèn)定的，如果自己收集不到任何的證據(jù)，那根本就沒(méi)辦法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。所以沒(méi)有證據(jù)就只能收集證據(jù)，如果提交不出證據(jù)，職工自己要承擔(dān)不利后果。

6、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是沒(méi)有證人證言的，申請(qǐng)人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

...腦溢血送醫(yī)院搶救后家屬放棄治療在家中死亡是否算工傷?

1、法律主觀：工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。

2、應(yīng)當(dāng)是可以算的，只要是在停工留薪期內(nèi)因傷的原因死亡的，都視同因工死亡，像造成植物人那么眼中的事故傷害，停工留薪期是比較長(zhǎng)的。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、法律分析：腦溢血發(fā)生是在上班過(guò)程中突然發(fā)病死亡的算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視為工傷。

5、第一，根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過(guò)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以視同工傷，你的哥哥超過(guò)48小時(shí)死亡，不能認(rèn)定視同工傷。

6、法律主觀：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷，但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。

放棄工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范書(shū)寫(xiě)

1、那么，應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范書(shū)寫(xiě)呢？其主要內(nèi)容包括當(dāng)事人的放棄原因和相應(yīng)補(bǔ)償?shù)氖马?xiàng)。

2、放棄工傷鑒定聲明怎么寫(xiě) 自愿放棄協(xié)議書(shū) 工傷事故賠償協(xié)議書(shū) 范本一 甲方： 乙方： 乙方年月日到甲方工作，乙方與年月日在甲方處工作時(shí)不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為 傷殘 。現(xiàn)已康復(fù)出院。

3、一般需要寫(xiě)職工的傷情發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)和具體的處理情況，然后由本人承諾放棄單位給予申報(bào)工傷和本人申報(bào)工傷的權(quán)利，同時(shí)因此次傷害事故產(chǎn)生的一切后果與單位無(wú)關(guān)。在做出承諾之后一般都不能繼續(xù)得到鑒定的待遇了。

4、法律分析：自愿放棄工傷鑒定承諾書(shū)就是寫(xiě)明自愿放棄工傷鑒定承諾書(shū)，并且寫(xiě)明簽字和日期。

5、主要內(nèi)容寫(xiě)清楚：本人自愿放棄工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等權(quán)利，愿意與單位協(xié)商處理本人的工傷賠償事宜，此協(xié)議系本人完全自愿的真實(shí)意思表示，由此產(chǎn)生的一切后果本人愿意承擔(dān)，并放棄向單位追索的權(quán)利。

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