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本文目錄一覽

• 1、為什么工傷認(rèn)定要限定48小時(shí)?
• 2、工傷認(rèn)定搶救時(shí)間不能超
• 3、工傷搶救多久算工亡

為什么工傷認(rèn)定要限定48小時(shí)?

1、建議完善工傷認(rèn)定48小時(shí)限制制度，加強(qiáng)對輕微傷害事故的認(rèn)定和賠償，減少不公平情況的發(fā)生。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，工傷應(yīng)當(dāng)在發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)認(rèn)定，否則由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、為什么工傷認(rèn)定要限定48小時(shí)？◆首先，立法上要進(jìn)行一定的平衡，否則會造成勞動權(quán)利的過分?jǐn)U張，也就是對搶救的時(shí)間進(jìn)行限制。48小時(shí)是生命搶救的黃金時(shí)間，從操作性的角度用48小時(shí)作為工傷認(rèn)定的量化時(shí)間。

3、如果是在工作單位當(dāng)中突發(fā)意外死亡，在48個(gè)小時(shí)之內(nèi)搶救無效可以認(rèn)定成為工傷的。但是48這個(gè)小時(shí)的認(rèn)定是非常的重要的，包括是在工作時(shí)間，工作崗位上。

4、工傷48小時(shí)是指在對工傷的認(rèn)定中，有三種情形視同工傷；這其中就包括了在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形。

工傷認(rèn)定搶救時(shí)間不能超

受傷搶救48小時(shí)后不算工傷，員工受傷在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時(shí)之后，堅(jiān)持繼續(xù)實(shí)施搶救所花費(fèi)用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

搶救多少小時(shí)算工傷搶救超過48小時(shí)死亡的，不能視同工傷。員工受傷在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時(shí)之后，堅(jiān)持繼續(xù)實(shí)施搶救所花費(fèi)用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

“ 經(jīng)搶救無效死亡的情況，“48小時(shí)內(nèi)”是硬指標(biāo)，如超過48小時(shí)，那么患者的疾病就不是突發(fā)性疾病，按規(guī)定就不能視同為工傷。

工傷搶救多久算工亡

看情況：其在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷；其因正常類型的工傷住院治療，不存在因住院時(shí)間長短而改變工傷性質(zhì)的情形，無論多長時(shí)間，都是工傷。

法律主觀：如果是在工作崗位上 突發(fā)疾病死亡 或經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡都屬于工傷，不論死因。

在我國進(jìn)行工作的時(shí)候，在工作中或者是工作單位突發(fā)疾病并且經(jīng)過48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的這一種情況，是可以認(rèn)定為是工傷的，并且可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

員工受傷在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時(shí)之后，堅(jiān)持繼續(xù)實(shí)施搶救所花費(fèi)用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

下班后幾小時(shí)死亡算工傷 下班后在家中死亡一般不算工亡。下班后的時(shí)間與認(rèn)定工傷沒有直接關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)視為工傷。

搶救48小時(shí)之內(nèi)死亡算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險(xiǎn)或賠付待遇。

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