大家好,今天來為大家解答鋼鐵裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題的一些問題點(diǎn),包括重組本鋼后的大鞍鋼集團(tuán)要裁員2萬人,是真的么?也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!如果解決了您的問題,還望您關(guān)注下本站哦,謝謝~
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從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大裁員現(xiàn)象,我們看到了什么?
春江水暖鴨先知,大廠都開始裁員了。說明已經(jīng)有人感知到巨大的危機(jī),這是普通民眾還不能感受到的危機(jī)。
這種危機(jī)傳遞到普通民眾短則半年到一年,長則兩三年。也就是說,日子一天比一天難過。
作為布局者來說,他們只能早做準(zhǔn)備,如果現(xiàn)在不做好準(zhǔn)備,未來可能有傾覆的危險(xiǎn)。
所以現(xiàn)在作為普通民眾,手里也房貸也好,有這貸,那貸也好。也要做好提前布局,該清理的清理,該拋棄的拋棄。該得罪的人,盡快得罪。
重組本鋼后的大鞍鋼集團(tuán)要裁員2萬人,是真的么?
我覺得這個(gè)裁員2萬人這樣的消息未必是真實(shí)的,因?yàn)闆]有見到官方的正式宣告。但是通常情況下,重組一個(gè)鋼鐵廠以后有很多的崗位是可以合并的,比如說銷售崗位同樣一次銷售隊(duì)伍,他可以賣相當(dāng)多的東西的,不需要準(zhǔn)備兩套人馬的過去的話互相競爭,有的人嘛其實(shí)并不需要那么多了。比如說采購隊(duì)伍也是如此,也不需要那么多的。還有一些交通運(yùn)輸啊,公共服務(wù)啊等等這些呢,兩個(gè)部門合并以后就有人會(huì)多出來有富余人員了。那么這些富余人員如何分流呢?這將是一個(gè)逐步逐步的過程。有的可以在集團(tuán)內(nèi)部尋找一些新的崗位,比如說集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)辦的一些第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的企業(yè)可以在這些崗位里面去工作。還有一些實(shí)在不能在內(nèi)部解決的,相當(dāng)于可以提前退休或者是怎么樣轉(zhuǎn)崗給予一些補(bǔ)償?shù)鹊龋@都是可以的。#新媒體##自媒體##我要上頭條##微頭條日簽##策劃##百粉##正能量##千粉互娛#
包鋼是大企業(yè)嗎?
一個(gè)包頭人問這樣的問題?搞笑,包鋼以前很厲害,這幾年不行了,經(jīng)常裁員,工資待遇不好,碩士來了最多6000元月薪還得是重點(diǎn)大學(xué)(985、211)的碩士。博士來了才給10萬安家費(fèi),月薪8000元左右。我們北方聯(lián)合電力公司碩士月薪八九千,年底還有一兩萬獎(jiǎng)金,有時(shí)候分牛羊肉
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