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本文目錄一覽

• 1、螞蟻外快 *** 犯法嗎
• 2、汽車銷售顧問賺外快犯法么?
• 3、利用公司資源賺外快違法么
• 4、在工地上班的做拉土加量的,多加量賺外快犯法嗎
• 5、尖職外快是干嘛的,違法不

螞蟻外快 *** 犯法嗎

安全。因為螞蟻臨工是正規(guī)合法的網(wǎng)絡(luò)平臺，是一款真實可靠的做任務(wù)賺錢軟件，有了這款軟件之后智能匹配求職非常輕松，通過手機做任務(wù)就可以賺取額外的收益。

不犯法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“勞動者可以與勞動派遣單位簽訂勞動合同，參加 *** 或臨時工作，獲得勞動報酬。”因此，參加 *** 賺錢的軟件平臺是合法的。

首先，員工在業(yè)余時間從事 *** 工作并不違法。

法律分析：在網(wǎng)絡(luò)上 *** 是不犯法的，但如果在網(wǎng)上從事的工作本身是違法的，那么就犯法了。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第三條 民事主體的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

法律分析：網(wǎng)上做 *** 包括很多，正規(guī)網(wǎng)站做不違法，只要不是傳銷、 *** 、詐騙之類的。做個守法公民不給社會添亂，不給自己找麻煩。

網(wǎng)上做 *** 的話不違法的呀，他都有正規(guī)的一個渠道的，只要你不要觸碰到那個法律的底線就可以了。

汽車銷售顧問賺外快犯法么?

在外面賺外快違反勞動合同法，將被辭退，如果給公司造成嚴重影響的將被辭退，會追究刑事責(zé)任。法律分析勞動者違反勞動紀律如果構(gòu)成嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位可以開除。

汽車4S店銷售人員賣車做陰陽合同賺取差價，金額在7萬元，應(yīng)當(dāng)達到職務(wù)侵占罪的立案標準，涉嫌職務(wù)侵占罪。

不算違法啊，你的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍有汽車銷售，網(wǎng)約車租賃或者銷售業(yè)務(wù)，不超過經(jīng)營范圍，不會違法。

違法。在實踐中置業(yè)顧問違法的行為是非常多的，如一房多賣、銷售不符合條件的房屋、不履行告知的義務(wù)等。置業(yè)顧問為客戶提供的是居間服務(wù)，簽訂購房合同的，客戶需要支付居間費用。

利用公司資源賺外快違法么

1、法律分析：利用公司資源謀取私利屬于職務(wù)侵占罪，一般會處五年以下有期徒刑或者拘役。

2、如果是單純的非法獲利，不構(gòu)成犯罪，只是違法。但是此案涉及歸還，不知道還有無其他情節(jié)，但考慮你提出的情況，應(yīng)該是不構(gòu)成犯罪。

3、一般不違法。員工不是不可以接私活，但前提是單位有沒有禁止性規(guī)定，接私活是否影響單位利益。假如員工在單位干的工作與自己接私活毫無關(guān)系，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理由去辭退員工。

4、利用公司資源謀取私利屬于職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。

5、法律分析：利用公司資源謀取私利涉嫌職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

6、如果涉嫌侵占公司財物或損害公司正當(dāng)利益，是違法的。

在工地上班的做拉土加量的,多加量賺外快犯法嗎

1、大學(xué)生可以通過以下方式在校內(nèi)或校外賺到外快： 校內(nèi) *** ：學(xué)生可以在學(xué)校內(nèi)找到一些校園 *** 工作，如圖書館助理、實驗室助理、校園導(dǎo)游、志愿者等，這些工作相對輕松，時間靈活，收入也比較穩(wěn)定。

2、總的來說，公職人員賺外快的選擇是非常少的，而且賺外快的時候也要小心翼翼地進行，千萬不要碰到法律紅線，否則是得不償失的。

3、在工地做施工員前途肯定是有的，但是要付出極大的努力和有足夠的運氣，而且你要權(quán)衡這樣的前途你是否能承受得起。

4、每天每月都堅持上班所以才能拿到一萬多塊，對于普通人來講，這樣的工資已經(jīng)算是不錯了。說到這里講句不好聽的：如果有合適的副業(yè)，有頭腦的人早都不在工地干了，還會等到現(xiàn)在。

5、如果遇到不會做的，不要第一時間拒絕！可以拒絕，但是也可以先自己試一試能不能學(xué)會和接，實在不行再委婉拒絕。先開始一位小姐姐問我的題，我根本看不懂，但是有一點點思路，百度了一下，結(jié)果是3個公式。

尖職外快是干嘛的,違法不

1、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不違法。我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工利用業(yè)余時間 *** 是不違法的，業(yè)余時間由員工自己進行安排的，員工可以在業(yè)余時間做自己想做的事情包括 *** 賺外快。因此，尖職外快不違法。

2、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不違法。 *** APP本身是不違法的，主要是看 *** 的工作是什么，以BOSS直聘為例，BOSS直聘APP本身并不犯法，但如果上面有人招刷單的人就是違法行為。因此，尖職APP軟件不違法。

3、法律分析：工作時間干私活影響本職工作，單位可以依照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。員工在工作期間，因故意而導(dǎo)致公司損失的，單位可以依照勞動合同的約定主張賠償。

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