本文主要涉及的問題是在工作之余，收取一些外快是否會違法？

回收取外快不一定違法，但需要遵守相關(guān)法律法規(guī)。

首先，需要明確的是，如果外快是在工作時間內(nèi)完成的，那么就屬于違法行為，因為這可能會影響到正常的工作秩序。另外，如果你的工作合同中有明確禁止從事其他工作的條款，那么收取外快也會違反合同規(guī)定，可能會被公司開除。

其次，如果外快是在工作時間外完成的，那么就需要看具體情況。如果是在自己的業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作，那么是可以的。但如果從事的工作與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，那么就需要與公司協(xié)商，避免產(chǎn)生利益沖突。

，需要注意的是，收取外快也需要遵守稅收法規(guī)。如果外快的收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，就需要繳納相應(yīng)的稅費。同時，如果從事的工作需要取得相關(guān)的執(zhí)照或證書，也需要辦理相關(guān)手續(xù)。

總之，收取外快不一定違法，但需要遵守相關(guān)法律法規(guī)。如果不確定是否合法，建議咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士。