本篇文章給大家談?wù)劰さ匕l(fā)生工傷事故由哪個(gè)單位管，以及工地工傷事故由誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工地干活受傷找哪個(gè)部門(mén)解決問(wèn)題
• 2、建筑工地工傷找哪個(gè)部門(mén)
• 3、工地上出現(xiàn)工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

在工地干活受傷找哪個(gè)部門(mén)解決問(wèn)題

工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。

法律分析：農(nóng)民工在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，由所在的施工單位在事故發(fā)生后的30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)性正部門(mén)申請(qǐng)工傷的鑒定。

法律分析：工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助，人力資源和社會(huì)保障局主管工傷。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工地受傷沒(méi)人管求助哪個(gè)部門(mén)工地上干活受傷后，工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助。人力資源和社會(huì)保障局主管工傷或者搜集雇傭關(guān)系的證據(jù)和醫(yī)療費(fèi)用的單據(jù)、病例等到法院起訴。

在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

工地受傷了沒(méi)人管，職工或者及其近親屬在用人單位逾期未申請(qǐng)的情況下，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，可以依法要求用人單位支付相應(yīng)費(fèi)用。

建筑工地工傷找哪個(gè)部門(mén)

法律分析：找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：建筑工地受傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的，找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)；用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料，去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工地工傷找哪個(gè)部門(mén)解決：工地發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。

工地上出現(xiàn)工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工人在工作時(shí)間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，無(wú)論單位有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)都要依法賠償。如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹?/p>

3、法律分析：工地工傷事故由承包商負(fù)責(zé)，如果工人在工作期間受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行工傷賠償。勞動(dòng)行政部門(mén)則按照有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。合同負(fù)責(zé)人未報(bào)告臨時(shí)工的工傷事故的，應(yīng)當(dāng)對(duì)工人進(jìn)行工傷處理。

4、工地上的工傷誰(shuí)負(fù)責(zé) 工地上工傷由包工負(fù)責(zé)，除包工承擔(dān)一定責(zé)任外，轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任，包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。 如果購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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