本篇文章給大家談?wù)勚蛔隽藗麣堣b定工傷賠償，以及只做了傷殘鑒定工傷賠償多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定后的理賠流程
• 2、如果先做傷殘鑒定賠償多少
• 3、工傷傷殘鑒定和賠償?shù)膯?wèn)題
• 4、做了工傷認(rèn)定就可以賠錢了嗎
• 5、只做工傷認(rèn)定有賠償嗎
• 6、工傷后先做傷殘鑒定對(duì)賠償有影響嗎

工傷傷殘鑒定后的理賠流程

工傷傷殘鑒定后賠償程序：向國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交資料，發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位的賠償在你出工傷開(kāi)始那天開(kāi)始給你發(fā)工資，等有工傷傷殘鑒定書(shū)后可以馬上向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償。

工傷 流程如下： 及時(shí)送往醫(yī)院治療。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。

如果先做傷殘鑒定賠償多少

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

2、傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

3、經(jīng)傷殘鑒定，被鑒定為對(duì)應(yīng)級(jí)別傷殘的工傷職工，可以依法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等賠償。

工傷傷殘鑒定和賠償?shù)膯?wèn)題

單位為工傷職工購(gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書(shū)下來(lái)后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。單位沒(méi)有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：例如一級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍，二級(jí)傷殘是25倍，三級(jí)傷殘是23倍等。

工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、停工留薪、生活護(hù)理費(fèi)。如果因公致殘，還可以要求一次性傷殘補(bǔ)助金；如果出現(xiàn)死亡，可以要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)等。

以上傷殘待遇并不是每個(gè)工傷職工都全部享有，即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。造成死亡的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

做了工傷認(rèn)定就可以賠錢了嗎

所以不是做了工傷認(rèn)定就能賠錢，還需持鑒定結(jié)論等材料向社保部門申請(qǐng)報(bào)銷。

做了工傷認(rèn)定也不賠錢，做了工傷認(rèn)定可以享受工傷待遇。但是如果沒(méi)有造成殘疾的，也享受了傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。如果沒(méi)有傷殘的，除了醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用，停工留薪期間的工資待遇不變，一般是沒(méi)有其他費(fèi)用的。

工傷認(rèn)定完畢后公司不賠償?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁的，一般有了工傷認(rèn)定書(shū)，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)都是會(huì)支持勞動(dòng)者的工傷 *** 請(qǐng)求的，所以仲裁以后也沒(méi)有必要專門提起民事訴訟了，只有仲裁機(jī)構(gòu)判決不公的才能提起民事訴訟。

工傷認(rèn)定后，沒(méi)有夠成殘廢的，治療終結(jié)即可以理賠；如果夠成了殘疾的，還需進(jìn)行工傷鑒定后，才進(jìn)入理賠程序。

只做工傷認(rèn)定有賠償嗎

所以不是做了工傷認(rèn)定就能賠錢，還需持鑒定結(jié)論等材料向社保部門申請(qǐng)報(bào)銷。

工傷認(rèn)定后，沒(méi)有夠成殘廢的，治療終結(jié)即可以理賠；如果夠成了殘疾的，還需進(jìn)行工傷鑒定后，才進(jìn)入理賠程序。

有工傷認(rèn)定書(shū)可以獲得賠償嗎 工傷認(rèn)定后，影響勞動(dòng)能力的，申請(qǐng)傷殘鑒定，構(gòu)成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒(méi)有傷殘的，只享受工傷待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不同情況稍作分析。

工傷認(rèn)定后就能理賠嗎工傷認(rèn)定后就可以申請(qǐng)工傷賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、輔助器具付費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷后先做傷殘鑒定對(duì)賠償有影響嗎

法律主觀：認(rèn)定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

親，是沒(méi)有影響的啊，一般申請(qǐng)做傷殘鑒定就是在出院之后去做的啊，不然會(huì)過(guò)了申請(qǐng)時(shí)效的啊。如對(duì)于賠償有影響不放心的話，不妨 選擇 法律咨詢{百度貼吧}尋律師 去問(wèn)下 。

工傷賠償則屬于無(wú)責(zé)任賠償，即職工不承擔(dān)在事故中因個(gè)人因素造成的責(zé)任。在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的進(jìn)行工傷賠償如果用人單位不申報(bào)的，你們可以自己申報(bào)工傷。

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