今天給各位分享員工工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)員工工傷的醫(yī)療費(fèi)用怎么做賬進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療費(fèi)怎么賠付
• 2、職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬?
• 3、員工工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付
• 4、員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 5、工傷醫(yī)療費(fèi)計(jì)入什么科目
• 6、職工在單位受傷醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)出

工傷醫(yī)療費(fèi)怎么賠付

1、法律主觀：工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、醫(yī)療費(fèi) 職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，工傷 醫(yī)療保險(xiǎn) 賠償在出現(xiàn)情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過(guò)、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。

職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬?

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)計(jì)入到職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，其分錄分為計(jì)提和支付兩個(gè)過(guò)程進(jìn)行處理，分錄為，計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工傷醫(yī)療費(fèi)，實(shí)際支付時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬—職工工傷醫(yī)療費(fèi)，貸：銀行存款。

員工因辦理公務(wù)不慎受傷的，其相應(yīng)發(fā)生的住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)，可由企業(yè)報(bào)銷。

如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn)，則應(yīng)該是： 在發(fā)生工傷事故之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

員工工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付

1、工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個(gè)人先墊付后，應(yīng)向公司申請(qǐng)報(bào)銷費(fèi)用，另外參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。

2、工傷治療期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的則由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險(xiǎn)基金先行支付后再向用人單位追償。用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金支付新產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)。

3、法律分析：我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金一般都會(huì)進(jìn)行支付。如果員工沒(méi)有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。

4、工傷住院費(fèi)用公司先墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

1、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

2、法律主觀：?jiǎn)T工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。

3、工傷賠付中的下列費(fèi)用由公司承擔(dān)：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、康復(fù)費(fèi)用等。 項(xiàng)下的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用：所有職工都需要支付自己的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，作為雇主，負(fù)責(zé)為員工購(gòu)買、繳納工傷保險(xiǎn)。總之，公司在職工工傷方面需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)比較多，需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的職責(zé)。

工傷醫(yī)療費(fèi)計(jì)入什么科目

1、員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

2、如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、一次性補(bǔ)償?shù)戎С觯鄢ｋU(xiǎn)賠償后，由企業(yè)承擔(dān)的，屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支；發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營(yíng)業(yè)外支出”科目核算。

4、法律分析：工傷費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目：（1）如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

職工在單位受傷醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)出

1、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過(guò)范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

2、工傷醫(yī)藥費(fèi)用人單位個(gè)人先墊付。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核并報(bào)銷。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

3、工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)自費(fèi)部分由用人單位承擔(dān)；工傷治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、，如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者依法繳納工傷保險(xiǎn)，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)由用人單位全額承擔(dān)勞動(dòng)者住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。

5、工作中受傷了，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位或者社保基金承擔(dān)，受到工傷后申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒淌怯萌藛挝弧⒐毠さ热嗽谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，工作人員審核材料，進(jìn)行鑒定即可。

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