本篇文章給大家談?wù)劰麤]在保險(xiǎn)能申請(qǐng)賠償么,以及工傷沒上保險(xiǎn)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、沒買工傷保險(xiǎn)怎么理賠
- 2、沒有買工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)工傷賠償
- 3、工人在工地上受傷沒有工傷保險(xiǎn)怎么賠償
- 4、單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?
沒買工傷保險(xiǎn)怎么理賠
1、公司沒有買工傷保險(xiǎn)由單位支付。如有有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2、法律分析:企業(yè)沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,職工發(fā)生工傷事故時(shí),由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
3、未買工傷保險(xiǎn)不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷,無法享受工傷保險(xiǎn)待遇,所有的治療費(fèi)以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。
4、勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,用人單位沒有 購買工傷保險(xiǎn) 的,工傷賠償由用人單位承擔(dān)。
5、總而言之,用人單位未買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
6、沒買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。
沒有買工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)工傷賠償
未買工傷保險(xiǎn),也可以申請(qǐng)工傷。公司沒有購買工傷保險(xiǎn),工傷待遇社保部門不會(huì)出,可以向公司索取賠償。
法律分析:可以。認(rèn)定工傷要?jiǎng)趧?dòng)仲裁部門的工作,如果勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定是工傷,即使員工沒有買工傷保險(xiǎn),工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān),賠償標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險(xiǎn)的情況下出現(xiàn)工傷,賠償款由用人單位承擔(dān)。
法律分析:不管單位有沒有買工傷保險(xiǎn),員工都可以申報(bào)工傷,這是以后索賠的前提條件。必須注意要在一年之內(nèi)申報(bào)。要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷;若沒有,則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),一年之內(nèi)申報(bào)工傷。
法律主觀:可以。工傷認(rèn)定跟交沒交工傷保險(xiǎn)沒有聯(lián)系,沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出,工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
沒有買工傷保險(xiǎn),能申請(qǐng)工傷賠償,但是該賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來向職工支付相關(guān)的費(fèi)用;如果單位補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用和滯納金的,則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。
未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的, 職工發(fā)生工傷 ,無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ,所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。
工人在工地上受傷沒有工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了誰賠工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了,用人單位賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
法律分析:工地工傷沒買保險(xiǎn)由用人單位賠償。工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。
法律問題分析:工地施工摔傷沒有工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒保險(xiǎn)的,單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
單位沒參加工傷保險(xiǎn)如何賠償工傷費(fèi)用?
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
工傷沒交保險(xiǎn)的賠償,按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任,具體如下:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
單位沒繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
單位未上工傷保險(xiǎn),員工發(fā)生工傷事故的,工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的, 職工發(fā)生工傷 ,無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ,所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。
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