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員工發(fā)生交通意外,工傷還需要賠付嗎(該員工為交通事故不屬于工傷)

adminllh社會法2025年05月23日 15:53:50550

員工發(fā)生交通意外,工傷還需要賠付嗎(該員工為交通事故不屬于工傷)

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全責(zé)的交通事故算工傷嗎

1、全責(zé)的交通事故是否屬于工傷,視情況而定:員工如果是在放假的期間出交通事故,并不屬于法律上面所說的工傷;如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)第六點可知,交通事故負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀:全責(zé)的交通事故算工傷,前提是要符合工傷的法律規(guī)定。如果員工是因工外出期間,由于工作原因發(fā)生交通事故,且要負(fù)全責(zé)的,那么可以認(rèn)定為是工傷。

4、自己負(fù)全責(zé)的交通事故算不算工傷自己負(fù)全責(zé)的交通事故不算工傷。在上下班途中,職工受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險待遇。

5、而該員工承擔(dān)事故全部責(zé)任的,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身主要原因的情況下造成的交通事故才可認(rèn)定為工傷。

6、因公外出發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)屬于工傷。因公出差出了交通事故,不論是否負(fù)主要責(zé)任,都是可以認(rèn)定為工傷的,構(gòu)成傷殘的可以進(jìn)行傷殘鑒定,然后依法享受相應(yīng)的工傷待遇的。

員工上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

申上班途中發(fā)生交通事故算工傷。但勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認(rèn)定為工傷。

這種情況,受傷就可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)果來判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷,而又有工傷保險,那就找工傷保險機(jī)構(gòu),如果沒有工傷保險,那就找單位索賠。

上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等都屬于工傷。

法律主觀:上班途中勞動者受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的,都屬于工傷。

交通事故是否屬于工傷

1、所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷,但大部分都是工傷。

2、交通事故是否屬于工傷視情況而定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,那么久可以申請認(rèn)定工傷。

3、全責(zé)的交通事故是否屬于工傷,視情況而定:員工如果是在放假的期間出交通事故,并不屬于法律上面所說的工傷;如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等都屬于工傷。

5、法律分析:上班路途中發(fā)生車禍,若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在上班的路上發(fā)生交通事故算不算工傷呢?

職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等都屬于工傷。

在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。

申上班途中發(fā)生交通事故算工傷。但勞動者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動者負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的,才可以認(rèn)定為工傷。

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