本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位退休死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少年，以及事業(yè)單位退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公務(wù)員退休逝世后撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、公務(wù)員喪葬費(fèi)撫恤金2023年最新標(biāo)準(zhǔn)
• 3、事業(yè)單位人員死亡后補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 4、行政事業(yè)單位人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
• 5、事業(yè)單位人員死亡撫恤金是多少?

公務(wù)員退休逝世后撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、公務(wù)員退休死亡后喪葬費(fèi)一般情況下是兩個(gè)月的本人的工資，撫恤金是40個(gè)月的本人工資。

2、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，喪葬費(fèi)7000元左右，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。不過各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，也有很大的區(qū)別，具體應(yīng)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

3、傷殘撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

4、公務(wù)員死亡撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：傷殘撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

公務(wù)員喪葬費(fèi)撫恤金2023年最新標(biāo)準(zhǔn)

國家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

法律主觀：喪葬費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn) 參加城鎮(zhèn) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)統(tǒng)籌人員去世后喪葬費(fèi)按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個(gè)月計(jì)發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。

事業(yè)單位人員死亡后補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由1000元調(diào)整為6000元；（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)所需資金由原渠道解決。補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金所需資金，由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

2、事業(yè)單位在職人員喪葬費(fèi) 一 、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

3、事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資。

4、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

5、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

6、關(guān)于事業(yè)單位人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不能準(zhǔn)確現(xiàn)在事業(yè)單位分成兩種不同的性質(zhì)，一種是屬于財(cái)政撥款的事業(yè)單位，屬于財(cái)政撥款的事業(yè)單位，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

行政事業(yè)單位人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

1、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的40倍；（2）病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費(fèi)的20倍。

2、一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。

3、屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

5、(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

6、發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

事業(yè)單位人員死亡撫恤金是多少?

1、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個(gè)月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月；喪葬費(fèi)。

2、撫恤金：以死者生前最后一個(gè)月基本工資(或退休費(fèi))為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月。

3、事業(yè)退休人員喪葬費(fèi)，撫恤金如下：撫恤金：以死者生前最后一個(gè)月基本工資(或退休費(fèi))為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月。

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