今天給各位分享招工體檢犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)單位招工體檢最怕有什么病進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工廠招工時(shí)不要求體檢,工作一個(gè)多月后要求體檢,并要求不合格的辭,請(qǐng)...
• 2、公司要求體檢自費(fèi)是否違法
• 3、用人單位要求應(yīng)聘者查乙肝五項(xiàng)是否違法
• 4、入職體檢查乙肝違法嗎
• 5、公司招工先上崗后體檢,合法嗎?你好:我在一家化工廠上了一個(gè)多月的班才...

工廠招工時(shí)不要求體檢,工作一個(gè)多月后要求體檢,并要求不合格的辭,請(qǐng)...

1、工廠的這種做法就有點(diǎn)兒不合適了。因?yàn)樵谡泄ぶ熬蛻?yīng)該進(jìn)行體檢。現(xiàn)在都工作一個(gè)多月了，你在以體檢不合格為由辭退工人，屬于他們工作不嚴(yán)密。工廠應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。

2、只有兩種情況開(kāi)除你才合法，一就是公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定了試用期，并且單位錄用條件上寫明錄用條件包含體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是入職前就已經(jīng)患傳染性的疾病。

3、你可以拿著你的體檢報(bào)告去醫(yī)院再次核實(shí)，看下你是不是真的不符合公司的體檢要求，如果不符合的話，那他們是合規(guī)合法的，(看下這種病是不是公司造成的職業(yè)病，是職業(yè)病的話，公司無(wú)權(quán)開(kāi)除你，還需要幫你治病。

4、入職體檢不合格的員工一般會(huì)被辭退。在體檢中遇到疑難問(wèn)題時(shí)，各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)和承擔(dān)體檢工作的醫(yī)院要妥善處理。對(duì)于難以確診的疾病，醫(yī)院可組織專家做進(jìn)一步的檢查。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。

5、按照規(guī)定，上崗前體檢必須在正式工作后的15天內(nèi)進(jìn)行（指的是15天內(nèi)去做體檢，拿到報(bào)告），超過(guò)期限的屬于崗中體檢。

公司要求體檢自費(fèi)是否違法

1、公司要求體檢自費(fèi)屬于違法行為，具體如下：用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、入職體檢自費(fèi)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

3、因此，如果體檢是為了保障勞動(dòng)者的健康和安全，用人單位可以要求員工進(jìn)行體檢。但是，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)體檢費(fèi)用，不能要求員工自費(fèi)。

用人單位要求應(yīng)聘者查乙肝五項(xiàng)是否違法

1、入職體檢乙肝兩對(duì)半，這個(gè)目前不違法，有些單位是要體檢的，但絕大多數(shù)的單位已經(jīng)不要求做乙肝兩對(duì)半，只要肝功能正常的情況下，乙肝病毒攜帶者也是可以入職正常工作的。

2、特殊用人單位可能會(huì)增加項(xiàng)目，如乙肝五項(xiàng)或查表面抗原陰、陽(yáng)性，或查嗜肝病毒的血清標(biāo)記物。這是因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性要求，所以可能此類行業(yè)要增加乙肝五項(xiàng)的化驗(yàn)指標(biāo)。

3、用人單位在招工、招聘體檢中，不得將“乙肝五項(xiàng)”檢查列入體檢標(biāo)準(zhǔn)，也不得要求應(yīng)聘者提供“乙肝五項(xiàng)”檢測(cè)報(bào)告。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供“乙肝五項(xiàng)”檢查服務(wù)。

4、中明確指出要取消就業(yè)體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，任何體檢組織者不得強(qiáng)制要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，禁止醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)泄露乙肝表面抗原攜帶者個(gè)人隱私。違者進(jìn)行處罰。

5、法律分析：沒(méi)有禁止。這樣做是違法的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。

6、要求應(yīng)聘者或員工以個(gè)人名義體檢，或者讓他們簽署乙肝檢測(cè)知情同意書，并提供體檢結(jié)果。 雖然大家都知道了要求檢查乙肝兩對(duì)半是違法的，但是在用人單位面前，被雇傭的人總是弱勢(shì)的一方。

入職體檢查乙肝違法嗎

入職體檢乙肝兩對(duì)半，這個(gè)目前不違法，有些單位是要體檢的，但絕大多數(shù)的單位已經(jīng)不要求做乙肝兩對(duì)半，只要肝功能正常的情況下，乙肝病毒攜帶者也是可以入職正常工作的。

入職體檢不得開(kāi)展乙肝孕檢等檢測(cè)，做出這一規(guī)定是出于什么考慮？入職體檢不得檢查乙肝是否懷孕等檢查，這樣保護(hù)了員工的隱私，以及避免對(duì)于女性產(chǎn)生歧視，以免不公平的區(qū)別對(duì)待，造成女性不能正常就業(yè)。

如果有檢查，結(jié)果異常時(shí)需要同時(shí)檢查乙肝DNA和肝功能，如后兩項(xiàng)正常，結(jié)果不影響入職。因?yàn)閿y帶乙肝，就對(duì)入職人員不予錄用，此舉屬于違法解除勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同是需要證明勞動(dòng)者不符合錄取條件。

單位的作法是違法行為（違反了國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定），可以向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 人力資源社會(huì)保障、教育、衛(wèi)生部門投訴，要求對(duì)用人單位進(jìn)行查處。

國(guó)務(wù)院：入職體檢不得開(kāi)展乙肝孕檢等檢測(cè)，這對(duì)于就業(yè)者來(lái)說(shuō)當(dāng)然是一個(gè)好消息。

大部分公司都遵守了，只有極個(gè)別的公司沒(méi)有遵守這個(gè)規(guī)定。

公司招工先上崗后體檢,合法嗎?你好:我在一家化工廠上了一個(gè)多月的班才...

工廠的這種做法就有點(diǎn)兒不合適了。因?yàn)樵谡泄ぶ熬蛻?yīng)該進(jìn)行體檢。現(xiàn)在都工作一個(gè)多月了，你在以體檢不合格為由辭退工人，屬于他們工作不嚴(yán)密。工廠應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。

所以說(shuō)你正常去體檢，然后去報(bào)到上班就可以了。公司是百分之百將你錄用了。

結(jié)核病不合格。但下列情況合格：原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無(wú)變化者；肺外結(jié)核病：腎結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無(wú)復(fù)發(fā)，經(jīng)專科醫(yī)院檢查無(wú)變化者。

這肯定是不合法的公司，讓你們簽自愿離職的話，那么就不會(huì)給你們?nèi)魏窝a(bǔ)償進(jìn)入新的公司就從第一年開(kāi)始算，就算是新員工。

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