本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法廢止，以及企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法廢止時(shí)間是多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、廢止的勞部發(fā)(1996)266號還有法律效力嗎對四級傷殘已年滿60周歲的職工...
• 2、交通事故賠償后,工傷還賠償嗎
• 3、企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例試行(1996)266是否廢除

廢止的勞部發(fā)(1996)266號還有法律效力嗎對四級傷殘已年滿60周歲的職工...

沒有你所說的[1996]26號文件啊。只有266號，是《企業(yè)業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266）是工傷保險(xiǎn)的政策。早就2004年起就被《工傷保險(xiǎn)條例》所代替。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。可以分為一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼兩部分，根據(jù)傷殘等級情況，分別按工資×月數(shù)，工資×百分比計(jì)算。

在受傷后一年內(nèi)，要求企業(yè)給你工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后，在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)提起傷殘鑒定。

有有效期限，認(rèn)定工傷必須在一年之內(nèi)申請。超過一年，工傷認(rèn)定就失去了有效期。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

交通事故賠償后,工傷還賠償嗎

1、車禍保險(xiǎn)公司賠償后工傷還給賠償嗎車禍保險(xiǎn)公司賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。

2、發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。

3、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。

4、交通事故賠償后還可以申請工傷賠償嗎交通事故賠償后還可以申請工傷賠償。對于交通事故符合工傷的，申請工傷認(rèn)定后，可以依據(jù)工傷享受相應(yīng)的工傷待遇，但是交通事故已經(jīng)賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)，殘疾工具費(fèi)等，不可同時(shí)獲得的。

5、律師解答交通事故賠償后還可以申請工傷賠償，但是當(dāng)事人在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的則不能申請工傷賠償，且要在上下班途中發(fā)生交通事故的才可以。可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例試行(1996)266是否廢除

第三條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌，設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會化管理服務(wù)。 第四條 企業(yè)必須按照國家和當(dāng)?shù)厝嗣?*** 的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照本辦法和當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)保障職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例試行（1996）已經(jīng)無效了。

沒有你所說的[1996]26號文件啊。只有266號，是《企業(yè)業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266）是工傷保險(xiǎn)的政策。早就2004年起就被《工傷保險(xiǎn)條例》所代替。

未明文規(guī)定作廢，但是現(xiàn)在實(shí)行《工傷保險(xiǎn)條例》。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第64條：本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例執(zhí)行。

試行辦法，是1996年出臺的， 已經(jīng)被2004年國家頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》替代，原來的試行辦法不再執(zhí)行。

原勞動部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》廢止時(shí)間為2007年12月21日。但是，廢止之前，因?yàn)閲鴦?wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》2004年1月1日實(shí)施，按照《立法法》的規(guī)定不再適用。

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