本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)代替意外險(xiǎn)，以及意外保險(xiǎn)能代替工傷賠償嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、意外保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)一樣嗎
• 2、工傷保險(xiǎn)可以用意外險(xiǎn)代替嗎?
• 3、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)有啥區(qū)別

意外保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)一樣嗎

1、包含范圍不同：社保中的工傷保險(xiǎn)基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開(kāi)始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。

2、工傷社會(huì)保險(xiǎn)是一種 *** 行為，而人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)行為。工傷保險(xiǎn)所提供的保障水平一般僅滿足于被保險(xiǎn)人的基本生活需要，高于社會(huì)貧困線，低于勞動(dòng)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律主觀：工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別： 目的不同。工傷保險(xiǎn)是 *** 實(shí)施的社會(huì)保障措施，是國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制險(xiǎn)種。意外險(xiǎn)以盈利為目的。 性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)是用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的。意外險(xiǎn)是個(gè)人或單位自愿購(gòu)買(mǎi)。

4、當(dāng)然不會(huì)一樣。工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)都能給勞動(dòng)者提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，兩者的確比較相似，但是兩者存在一定的區(qū)別。 強(qiáng)制性。

工傷保險(xiǎn)可以用意外險(xiǎn)代替嗎?

法律分析：不可以。根據(jù)規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工參加工傷保險(xiǎn)。 但我國(guó)的法律、法規(guī)也不排斥用人單位參加人身意外傷害險(xiǎn)，而是鼓勵(lì)用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。

意外險(xiǎn)是不能代替工傷保險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的一類，而凡是在我國(guó)境內(nèi)的用人單位，都需要依法為其全體職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不能用意外險(xiǎn)來(lái)代替。

商業(yè)保險(xiǎn)充其量只是工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充，而不能作為替代產(chǎn)品。法律客觀：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

佛山意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？人身意外傷害險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)象主要是針對(duì)傷者的醫(yī)藥費(fèi)，而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)象是工傷者包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利保障和待遇。

為受傷害員工及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。性質(zhì)不同：?jiǎn)T工上的是工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)條款，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本上都可以報(bào)銷，企業(yè)和個(gè)人沒(méi)什么負(fù)擔(dān)。人身意外險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。

工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)有啥區(qū)別

實(shí)施保險(xiǎn)目的不同。工傷保險(xiǎn)是 *** 的一項(xiàng)社會(huì)保障政策，人身意外傷害險(xiǎn)商業(yè)性較強(qiáng)，以利潤(rùn)為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。實(shí)施方式不同。工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，人身意外傷害險(xiǎn)的實(shí)施是在雙方自愿基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。實(shí)施范圍不同。

法律主觀：意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)區(qū)別：保險(xiǎn)性質(zhì)不同。存在的法律關(guān)系不同：意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系；工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。

意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有哪些區(qū)別 意外傷害保險(xiǎn)不是由國(guó)家承擔(dān)責(zé)任，而是由商業(yè)保險(xiǎn)公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù)，一旦契約到期，保險(xiǎn)責(zé)任即自行終止。

法律分析：區(qū)別如下：保險(xiǎn)性質(zhì)不同：意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間完全是一種自愿的契約關(guān)系；工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，否則要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

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