今天給各位分享頸椎可以報(bào)工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)頸椎可以報(bào)醫(yī)保嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄一覽
- 1、頸椎病可以算工傷嗎?
- 2、頸椎病算不算工傷?
- 3、頸椎脊髓損傷工傷級(jí)別
- 4、怎樣的頸椎病才能被認(rèn)定工傷
- 5、得了頸椎病算是工傷嗎
- 6、頸椎病評(píng)傷殘能評(píng)那個(gè)等級(jí),算工傷嗎
頸椎病可以算工傷嗎?
法律分析：不算工傷。頸椎病又稱(chēng)頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤(pán)脫出癥的總稱(chēng)，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。
頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷。對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問(wèn)題相關(guān)規(guī)定非常嚴(yán)格，在因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作中身體有的毛病可以稱(chēng)之為職業(yè)病。
法律分析：對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問(wèn)題我們國(guó)家規(guī)定的非常嚴(yán)格，頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷，但是我們國(guó)家有規(guī)定了在因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作中身體有的毛病可以稱(chēng)之為職業(yè)病。
頸椎病算不算工傷?
不算工傷。頸椎病又稱(chēng)頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤(pán)脫出癥的總稱(chēng)，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到“事故傷害”，不管傷在身體哪個(gè)器官部位，都可以認(rèn)定為工傷。但是，我國(guó)對(duì)職業(yè)病的范圍，有明確的限制，并不是所有的“工作病”都能算“職業(yè)病”。
如果你有確實(shí)的證據(jù)證明你的頸椎病是在工作時(shí)間由于工作原因受到事故傷害引起的話，是可以申請(qǐng)職業(yè)病或者工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的。否則就不能夠算工傷。
頸椎脊髓損傷工傷級(jí)別
1、七級(jí)： 脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動(dòng)度喪失75%以上。 頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成75%以上。八級(jí)： 脊柱損傷致： 頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動(dòng)度喪失50%以上。 頸部損傷致前三角區(qū)瘢痕形成50%以上。
2、如果脊髓損傷明顯，肢體遺留明顯的功能障礙，需要根據(jù)肢體功能障礙的情況，再來(lái)具體的評(píng)定。病情比較輕一些的，可能評(píng)到10級(jí)傷殘，如果病情比較重，發(fā)生了高位截癱，可能就能夠評(píng)到一級(jí)傷殘。
3、傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
4、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
5、法律分析：脊髓損傷是幾級(jí)傷殘，要根據(jù)具體病例和愈后評(píng)定等級(jí)，脊髓損傷根據(jù)嚴(yán)重程度可構(gòu)成一至十級(jí)傷殘。
怎樣的頸椎病才能被認(rèn)定工傷
如果是因?yàn)楣ぷ鞯膯?wèn)題導(dǎo)致患上頸椎病，這種的一般是屬于職業(yè)疾病，可以申請(qǐng)職業(yè)疾病，可以去當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行檢查，檢查完之后帶上病歷讓醫(yī)生看過(guò)之后，再由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)間斷過(guò)之后才能夠確定是否是頸椎疾病。
頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷，但是我們國(guó)家有規(guī)定了在因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作中身體有的毛病可以稱(chēng)之為職業(yè)病。我們?nèi)绻诠ぷ髦杏辛祟i椎方面的問(wèn)題可以去當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)做工傷鑒定。
十級(jí)： 頸椎或腰椎畸形愈臺(tái)，頸部或腰部活動(dòng)度喪失10%以上。 頸部損傷致：瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失10%以上。 頸部損傷致：輕度影響呼吸和吞咽功能； 頸部損傷致：頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm2以上。
但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。
職工上班得了頸椎病，不是國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，不算工傷。
法律主觀：頸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)需要先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由鑒定意見(jiàn)的結(jié)論得出。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
得了頸椎病算是工傷嗎
1、法律分析：不算工傷。頸椎病又稱(chēng)頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤(pán)脫出癥的總稱(chēng)，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。
2、頸椎病一般情況下都不會(huì)認(rèn)定為是工傷。對(duì)于頸椎病工傷認(rèn)定條件這個(gè)問(wèn)題相關(guān)規(guī)定非常嚴(yán)格，在因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作中身體有的毛病可以稱(chēng)之為職業(yè)病。
3、不算工傷。頸椎病又稱(chēng)頸椎綜合征，是頸椎骨關(guān)節(jié)炎、增生性頸椎炎、頸神經(jīng)根綜合征、頸椎間盤(pán)脫出癥的總稱(chēng)，是一種以退行性病理改變?yōu)榛A(chǔ)的疾患。
4、受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病才能被認(rèn)定工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
5、一般來(lái)說(shuō)，頸椎錯(cuò)位這種經(jīng)年累月積累下來(lái)的疾病，沒(méi)有那種非常直接導(dǎo)向的疾病，比如工人被建筑物砸傷等等，這種更容易判斷是工傷。具體的細(xì)節(jié)，可以和公司進(jìn)行商議，畢竟不能白白落得這一身疾病。
6、除非你有直接的證據(jù)證明頸椎病是由工作原因一次性導(dǎo)致的。
頸椎病評(píng)傷殘能評(píng)那個(gè)等級(jí),算工傷嗎
十級(jí)： 頸椎或腰椎畸形愈臺(tái)，頸部或腰部活動(dòng)度喪失10%以上。 頸部損傷致：瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失10%以上。 頸部損傷致：輕度影響呼吸和吞咽功能； 頸部損傷致：頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm2以上。
是否夠級(jí)，能評(píng)哪個(gè)等級(jí)，要看功能障礙程度；頸椎病屬于退行性改變疾病，并非是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ拢膊皇锹殬I(yè)病，不是工傷。
一般情況下，頸椎病不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該頸椎病就不能算是工傷。但是，如果是職業(yè)病，或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致頸椎病的，那么上班期間的頸椎病就屬于工傷。
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