本篇文章給大家談?wù)勥m用最低工資標(biāo)準(zhǔn)情形，以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用人群對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)在怎樣的范圍內(nèi)適用
• 2、哪些人員適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、汕頭小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些人
• 5、適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情形
• 6、陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)在怎樣的范圍內(nèi)適用

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，抱國(guó)務(wù)院備案。

3、法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，凡是以工資為生活來(lái)源的都適用這一制度。

4、法律主觀：勞動(dòng)者試用期間的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

哪些人員適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本上適用于所有的勞動(dòng)者，即在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

2、法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，凡是以工資為生活來(lái)源的都適用這一制度。

3、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元/小時(shí)提高到13元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由27元/小時(shí)提高到30元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、一般來(lái)說(shuō)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。國(guó)家規(guī)定最低工資國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

5、- A類(lèi)人員：月最低6900元 - B類(lèi)人員：月最低2480元 - C類(lèi)人員：月最低2140元 需要說(shuō)明的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是杭州市用于規(guī)范企業(yè)用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、具體來(lái)講，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只適用于在崗職工，它不適用于退休人員、內(nèi)退職工、待崗職工和下崗職工。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保的問(wèn)題。

汕頭小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、汕頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023具體如下：我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于164元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于133元、每月不低于2320元。

2、對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)； 四類(lèi)地區(qū)韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮為1620元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元/小時(shí)。

3、元。根據(jù)查詢汕頭 *** 網(wǎng)，汕頭基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2022年汕頭月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月。

4、廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月。深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。 廣東省二類(lèi)地區(qū)(珠海、佛山、東莞、中山)非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些人

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，凡是以工資為生活來(lái)源的都適用這一制度。

一般來(lái)說(shuō)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。國(guó)家規(guī)定最低工資國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于7元、每月不低于1160元。

法律主觀：勞動(dòng)者試用期間的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情形

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本上適用于所有的勞動(dòng)者，即在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

法律依據(jù)：《 勞動(dòng)合同法 》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

最低工資標(biāo)準(zhǔn) 在我國(guó)境內(nèi)適用，即在用人單位和與之 建立勞動(dòng)關(guān)系 的勞動(dòng)者之間適用。 用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，否則是不合法的。《勞動(dòng)法》第四十八條，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，凡是以工資為生活來(lái)源的都適用這一制度。

陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍

1、陜西省2023最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)區(qū)1950元、二類(lèi)區(qū)1850元、三類(lèi)區(qū)1750元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類(lèi)區(qū)19元、二類(lèi)區(qū)18元、三類(lèi)區(qū)17元。

2、另，按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40—60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360—540元之間。

3、法律分析：一類(lèi)工資區(qū)：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800每月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18每小時(shí)；二類(lèi)工資區(qū)：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700每月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17每小時(shí)。

4、陜西省決定從2011年1月1日起實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每月增加100元，以切實(shí)解決物價(jià)上漲引起的民生問(wèn)題，保障低收入職工基本生活。

適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)情形的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用人群、適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)情形的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。