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肌肉拉傷屬于工傷事故嗎怎么陪嘗
1、法律分析：肌肉拉傷符合工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2、肌肉拉傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定的算工傷。
3、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
4、以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4％；其他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2％；增加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10％。最高賠償比例不得超過(guò)100％。
肌肉拉傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、肌肉拉傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定的算工傷。
2、自定殘之月起，賠償20年。 但50周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于10年； 70周歲以上的按五年計(jì)算。 （6）殘疾用具費(fèi) 因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。
3、當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算；對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)3倍以上的，按3倍計(jì)算。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)住院治療的傷、殘者，應(yīng)按照實(shí)際住院天數(shù)賠償伙食補(bǔ)助費(fèi)。
4、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
肌肉拉傷屬于工傷嗎
1、肌肉拉傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定的算工傷。
2、法律分析：算，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可以算工傷。
3、肌肉拉傷的工傷一般賠付工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資，并無(wú)其他補(bǔ)償。因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚瓊模愎５∪饫瓊话悴粯?gòu)成傷殘等級(jí)，至少享受工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資，并無(wú)其他補(bǔ)償。
4、肌肉拉傷只屬于輕微損傷，經(jīng)過(guò)治療康復(fù)一般不會(huì)構(gòu)成勞動(dòng)能力障礙，達(dá)不到工傷（傷殘）等級(jí)。即使構(gòu)成了勞動(dòng)能力障礙，也需要通過(guò)工傷鑒定才能確定等級(jí)。
5、屬于，不過(guò)傷情不嚴(yán)重，達(dá)不到工傷等級(jí)的賠償，單位一般給假治療并報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
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