本篇文章給大家談?wù)劰J定沒下來可以辭職嗎，以及工傷認定沒下來可以辭職嗎怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎?
• 2、工傷認定期間辭職會有影響嗎
• 3、剛剛做過工傷鑒定,結(jié)果還沒出來,辭職有什么影響嗎
• 4、工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎

工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎?

1、法律分析：在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償，所以最好不要在這之前離職。

2、在工傷認定結(jié)果未出來之前辭職，可能會對以后的賠償產(chǎn)生一定的影響。因為在此情況下，您可能會被視為是自愿離職而非因工傷原因離職。因此，建議您在等待工傷認定結(jié)果出來之前，先不要輕易辭職。

3、可以辭職，不影響申請工傷待遇。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。相關(guān)法律條例如下。

4、等待鑒定結(jié)果：如果您需要辭職，建議您等待工傷鑒定結(jié)果出來再做決定。在工傷鑒定確定之前，公司無法確定是否為工傷，并不會給予相應(yīng)的賠償或補償，如果您辭職后被認定為工傷，則可能會失去相應(yīng)的權(quán)益。

5、現(xiàn)在辭職是有影響的，工傷鑒定結(jié)果出來才好算賠償。保留和不保留勞動關(guān)系賠償金額是不一樣的。以傷殘鑒定的等級為準，由傷殘等級就有賠償，沒有的話就只享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

工傷認定期間辭職會有影響嗎

法律分析：勞動者在工傷認定期間辭職的，對以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的，勞動者在工傷認定期間最好不要辭職。

從法理上，只要認定為工傷了，無論是否辭職，都不會影響享受工傷待遇。但建議你還是暫時不要辭職，因為工傷保險待遇的支付與申請需要用人單位的操作或配合，在沒有賠償完先辭職對你十分不利。

工傷認定期間可以辭職。在工傷認定期間就辭職的這種做法對員工來說沒有任何的好處的，如果還沒有等到認定結(jié)論書出來了就辭職了，對工傷賠償有一定的影響。

現(xiàn)在辭職是有影響的，工傷鑒定結(jié)果出來才好算賠償。保留和不保留勞動關(guān)系賠償金額是不一樣的。以傷殘鑒定的等級為準，由傷殘等級就有賠償，沒有的話就只享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

因為在工傷鑒定期間單位是停薪留職的，每月會照常發(fā)放基本工資，如果離職的話就沒有工資。但是辭職是不影響向單位或者是工傷保險基金進行索賠的。

剛剛做過工傷鑒定,結(jié)果還沒出來,辭職有什么影響嗎

1、在工傷認定結(jié)果未出來之前辭職，可能會對以后的賠償產(chǎn)生一定的影響。因為在此情況下，您可能會被視為是自愿離職而非因工傷原因離職。因此，建議您在等待工傷認定結(jié)果出來之前，先不要輕易辭職。

2、法律分析：在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償，所以最好不要在這之前離職。

3、等待鑒定結(jié)果：如果您需要辭職，建議您等待工傷鑒定結(jié)果出來再做決定。在工傷鑒定確定之前，公司無法確定是否為工傷，并不會給予相應(yīng)的賠償或補償，如果您辭職后被認定為工傷，則可能會失去相應(yīng)的權(quán)益。

4、可以辭職，不影響申請工傷待遇。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。相關(guān)法律條例如下。

工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎

法律分析：在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償，所以最好不要在這之前離職。

在工傷認定結(jié)果未出來之前辭職，可能會對以后的賠償產(chǎn)生一定的影響。因為在此情況下，您可能會被視為是自愿離職而非因工傷原因離職。因此，建議您在等待工傷認定結(jié)果出來之前，先不要輕易辭職。

可以辭職，不影響申請工傷待遇。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。相關(guān)法律條例如下。

現(xiàn)在辭職是有影響的，工傷鑒定結(jié)果出來才好算賠償。保留和不保留勞動關(guān)系賠償金額是不一樣的。以傷殘鑒定的等級為準，由傷殘等級就有賠償，沒有的話就只享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

等待鑒定結(jié)果：如果您需要辭職，建議您等待工傷鑒定結(jié)果出來再做決定。在工傷鑒定確定之前，公司無法確定是否為工傷，并不會給予相應(yīng)的賠償或補償，如果您辭職后被認定為工傷，則可能會失去相應(yīng)的權(quán)益。

但是，在工傷認定期間就辭職的這種做法對員工來說沒有任何的好處的，如果還沒有等到認定結(jié)論書出來了就辭職了，對工傷賠償有一定的影響。

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