本篇文章給大家談談工傷保險撫恤金，以及工傷保險撫恤金 工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷撫恤金發(fā)放標準是什么
• 2、工傷死亡家屬撫恤政策
• 3、工傷死亡撫恤金標準是多少

工傷撫恤金發(fā)放標準是什么

其標準為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。

撫恤金的標準是：對于工亡職工所供養(yǎng)的配偶，每月按工亡職工工資的40%發(fā)放，其他親屬每人每月按30%發(fā)放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。

(一)撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。

撫恤金的發(fā)放標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

工傷死亡家屬撫恤政策

需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律主觀：工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，對依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，無勞動能力的近親屬，由 工傷保險基金 按工亡職工生前本人工資30%或40%按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件。

工傷死亡撫恤金標準是多少

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。

2、工傷死亡賠償標準：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、傷死亡賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

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