本篇文章給大家談?wù)劽旱V關(guān)閉工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及煤礦關(guān)閉補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 重慶煤礦關(guān)閉職工如何安置？
2. 煤礦工人五年工齡辭職可以領(lǐng)到多少年金？
3. 煤礦關(guān)閉補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
4. 煤礦關(guān)閉退出,職工安置費(fèi)多少？

重慶煤礦關(guān)閉職工如何安置？

煤礦關(guān)閉企業(yè)職工安置:根據(jù)《關(guān)于國有重點(diǎn)煤礦關(guān)閉破產(chǎn)職工安置等有關(guān)問題的通知》

一、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)計(jì)算職工工齡和退休時(shí)間,以法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日為準(zhǔn)。

二、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)不到提前退休年齡,但實(shí)際連續(xù)工齡已滿三十年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),可執(zhí)行提前退養(yǎng)政策。

煤礦工人五年工齡辭職可以領(lǐng)到多少年金？

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人原因辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

如勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

煤礦關(guān)閉補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

1、根據(jù)你在礦工齡，每滿1年補(bǔ)償1個(gè)月在崗工資，也就是如果截止今年（最后一年不滿一年也按照1年算）你已經(jīng)干了10年，則一次性補(bǔ)償10個(gè)月工資給你。這個(gè)是硬性規(guī)定，沒有商量的余地。

2、償還拖欠的各類工資津貼福利，以及勞保待遇，另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)（一直繳納到你們關(guān)閉期），如果未繳納，必須補(bǔ)繳，這是國家規(guī)定強(qiáng)制性繳納的，也是個(gè)人的權(quán)益。

3、具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧?dòng)保障部門。

4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a(bǔ)償遣散費(fèi)（含搬家費(fèi)、誤工費(fèi)等等），這個(gè)額度需當(dāng)?shù)厍采C(jī)構(gòu)確定，一般按照人頭定，5000-2萬幅度。

煤礦關(guān)閉退出,職工安置費(fèi)多少？

1、根據(jù)你在礦工齡，每滿1年補(bǔ)償1個(gè)月在崗工資，也就是如果截止今年（最后一年不滿一年也按照1年算）你已經(jīng)干了10年，則一次性補(bǔ)償10個(gè)月工資給你。這個(gè)是硬性規(guī)定，沒有商量的余地。

2、償還拖欠的各類工資津貼福利，以及勞保待遇，另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)（一直繳納到你們關(guān)閉期），如果未繳納，必須補(bǔ)繳，這是國家規(guī)定強(qiáng)制性繳納的，也是個(gè)人的權(quán)益。

3、具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧?dòng)保障部門。

4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a(bǔ)償遣散費(fèi)（含搬家費(fèi)、誤工費(fèi)等等），這個(gè)額度需當(dāng)?shù)厍采C(jī)構(gòu)確定，一般按照人頭定，5000-2萬幅度。

好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！