本篇文章給大家談?wù)劰抑髫?zé)有沒(méi)有的賠，以及工傷主家有沒(méi)有責(zé)任對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠完了雇主責(zé)任險(xiǎn)還賠嗎
• 2、交通事故主要責(zé)任工傷賠償嗎
• 3、車(chē)禍主責(zé)工傷社保賠償嗎
• 4、十級(jí)傷殘我主要責(zé)任對(duì)方能賠多少
• 5、事故負(fù)主要責(zé)任工傷還能賠嗎
• 6、工人在單位發(fā)生工傷,工人是主責(zé),單位怎么賠償?

工傷賠完了雇主責(zé)任險(xiǎn)還賠嗎

1、法律分析：能。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，二者是不同的法律關(guān)系，按照不同的規(guī)定賠付，二者互不影響。即便是公司投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，但只要公司和員工屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么依舊不能免除為職工參加工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。

2、工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，二者是不同的法律關(guān)系，按照不同的規(guī)定賠付，二者互不影響。

3、還是要賠。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，二者是不同的法律關(guān)系，按照不同的規(guī)定賠付，二者互不影響。

4、員工發(fā)生工傷后，有些費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金是不能支付的，工傷保險(xiǎn)基金不能支付的部分需要由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

交通事故主要責(zé)任工傷賠償嗎

1、車(chē)禍負(fù)主要責(zé)任能走工傷嗎 在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故，當(dāng)事人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，不屬于工傷的情形，不能獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

2、交通事故中主責(zé)工傷可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費(fèi)等等。

3、無(wú)論是不是主要責(zé)任，承擔(dān)事故的做么層級(jí)的責(zé)任都應(yīng)認(rèn)定為工傷。

車(chē)禍主責(zé)工傷社保賠償嗎

車(chē)禍后工傷和保險(xiǎn)可以同時(shí)賠付嗎 車(chē)禍后工傷和保險(xiǎn)可以同時(shí)賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險(xiǎn)理賠，在實(shí)踐中勞動(dòng)局一般認(rèn)為醫(yī)療費(fèi)不能得到雙倍賠償，其他費(fèi)用則要雙倍賠償。

交通事故是主要責(zé)任工傷不賠償。在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。

車(chē)禍屬于工傷或者屬于雙方交通事故，由工傷保險(xiǎn)或者肇事者賠付。社保僅能報(bào)銷(xiāo)本人醫(yī)療費(fèi)中屬于醫(yī)保部分的醫(yī)藥費(fèi)，其他費(fèi)用不能報(bào)銷(xiāo)。

交通事故中主責(zé)工傷可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費(fèi)等等。

車(chē)禍工傷社保的賠償可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類(lèi)賠償相加，如何賠償法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，一般是差額賠償，先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

十級(jí)傷殘我主要責(zé)任對(duì)方能賠多少

1、經(jīng)過(guò)鑒定， 十級(jí)傷殘 是最輕的一種，賠償五萬(wàn)左右。殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

2、當(dāng)事人如果被鑒定為十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助，十級(jí)傷殘人員個(gè)人7個(gè)月工資。

3、法律分析：十級(jí)傷殘的賠償額一般在3-8萬(wàn)元。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)，等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。

4、下面就由我為大家整理有關(guān)交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)的相關(guān)內(nèi)容。以供大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

事故負(fù)主要責(zé)任工傷還能賠嗎

1、認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金必要的交通費(fèi)等等。

2、發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。

3、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

4、上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險(xiǎn)賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說(shuō)，如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，如果是對(duì)方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。

5、交通事故賠償后還可以申請(qǐng)工傷賠償，但是當(dāng)事人在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的則不能申請(qǐng)工傷賠償，且要在上下班途中發(fā)生交通事故的才可以。可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工人在單位發(fā)生工傷,工人是主責(zé),單位怎么賠償?

1、工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別承擔(dān)給付責(zé)任（工傷保險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任）。

2、法律分析：　單位根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

3、員工上班發(fā)生工傷，一般可由工傷保險(xiǎn)基金賠償給員工醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用；而用人單位則需要依法賠償給員工其停工留薪期的工資等費(fèi)用。

4、賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

5、法律分析：工傷事故有賠償。即使是工傷事故的責(zé)任在傷者，但是只要事故的發(fā)生地是在工地上，就可以認(rèn)定為工傷，獲得賠償。

6、如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由 工傷保險(xiǎn)基金 支付；如果單位沒(méi)有為你 繳納工傷保險(xiǎn) ，全部 工傷保險(xiǎn)賠償 ，由單位全額賠償。 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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