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村干部因工死亡待遇(村干部因公死亡是否算工傷)

adminllh社會法2025年06月06日 18:16:026600

村干部因工死亡待遇(村干部因公死亡是否算工傷)

今天給各位分享村干部因公死亡是否算工傷的知識,其中也會對村干部因工死亡待遇進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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農(nóng)村村干部因公死亡有什么賠償和補償?

1、按現(xiàn)在法律規(guī)定,農(nóng)村村干部因公死亡一般應(yīng)由村委會給予一定的補償。村干部受鄉(xiāng) *** 委托協(xié)助其工作,也是為了所在村全體村民的利益。

2、按目前的法律規(guī)定,農(nóng)村村干部因公死亡一般應(yīng)由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是:認定工傷的前提是必須存在勞動關(guān)系。

3、可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請當(dāng)?shù)芈蓭熡嬎恪R蚬陈?應(yīng)該按照國家公務(wù)員的 的工亡待遇,以及家庭具體情況而定。

4、法律分析:村干部因公死亡,應(yīng)依法認定為 工傷,可以申請工傷賠償,主要賠償工亡補助費,供養(yǎng)親屬 撫恤金,喪葬費等。

村干部在工作中死亡是否屬于工傷

法律分析:如果是在工作中突發(fā)腦出血身亡,屬于工傷,應(yīng)予以賠償;如果是下班后突發(fā)疾病賠償,則不屬于工傷,不予賠償。

村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是:認定工傷的前提是必須存在勞動關(guān)系。《工傷保險條例》第十八條(二)項規(guī)定:“提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交……與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

法律分析:村干部在村辦公室忽發(fā)病回家死亡,按照工傷處理。因病死亡的由基本養(yǎng)老保險基金和用人單位按照所在省市企業(yè)職工因病死亡待遇規(guī)定支付喪葬費、撫恤金,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。

村委會是村民自治組織,不具有用工主體資格,工作人員與村委會不是勞動關(guān)系,不適用勞動法規(guī),不算工傷。

總之,現(xiàn)階段村干部因村里公事受傷難以認定為工傷。

村干部工作中死亡怎么處理

1、法律分析:如果是在工作中突發(fā)腦出血身亡,屬于工傷,應(yīng)予以賠償;如果是下班后突發(fā)疾病賠償,則不屬于工傷,不予賠償。

2、法律分析:村干部因公死亡,應(yīng)依法認定為工傷,可以申請工傷賠償,主要賠償工亡補助費,供養(yǎng)親屬撫恤金,喪葬費等。

3、法律分析:村干部在村辦公室忽發(fā)病回家死亡,按照工傷處理。因病死亡的由基本養(yǎng)老保險基金和用人單位按照所在省市企業(yè)職工因病死亡待遇規(guī)定支付喪葬費、撫恤金,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。

村干部因公死亡,怎么賠償,是否屬于工傷, ***

法律分析:村干部因公死亡,應(yīng)依法認定為 工傷,可以申請工傷賠償,主要賠償工亡補助費,供養(yǎng)親屬 撫恤金,喪葬費等。

村干部在工作中死亡的由村委會賠償死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等。不同地區(qū)賠償數(shù)額會有差異,工作中死亡,死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。

按目前的法律規(guī)定,農(nóng)村村干部因公死亡一般應(yīng)由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是:認定工傷的前提是必須存在勞動關(guān)系。

職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補助金,具體標準如下:喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

法律分析:按現(xiàn)在法律規(guī)定,農(nóng)村村干部因公死亡一般應(yīng)由村委會給予一定的補償。村干部受鄉(xiāng) *** 委托協(xié)助其工作,也是為了所在村全體村民的利益。

因此,一般來說村干部激種情況會被認為是不當(dāng)執(zhí)法,也就不能被認為是工傷... 問題二:農(nóng)村村干部因公死亡有什么賠償和補償 法律有何規(guī)定 因公殉職包含的范圍則相對廣泛,是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車禍死亡。

村委會成員工作死亡算工傷嗎

如果村委會的保潔人員在保潔工作中發(fā)生了死亡,且經(jīng)過相關(guān)部門的認定,死亡是因為工作原因所引起的,那么就可以認定為工傷。在此情況下,村委會應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定,給予被保潔人員合理的賠償和救助,以緩解家屬的經(jīng)濟困難。

村委會是村民自治組織,不具有用工主體資格,工作人員與村委會不是勞動關(guān)系,不適用勞動法規(guī),不算工傷。

按目前的法律規(guī)定,農(nóng)村村干部因公死亡一般應(yīng)由村委會給予一定的補償。村干部因公受傷或是死亡是不能認定為工傷的。理由是:認定工傷的前提是必須存在勞動關(guān)系。

村干部因公死亡,應(yīng)依法認定為工傷,可以申請工傷賠償,主要賠償工亡補助費,供養(yǎng)親屬撫恤金,喪葬費等。

村干部在工作中死亡的由村委會賠償死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等。不同地區(qū)賠償數(shù)額會有差異,工作中死亡,死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。

首先,村委會工作人員工作中死亡不算工傷 其次,是否給予一定撫恤,根據(jù)所在村集體經(jīng)濟組織的經(jīng)濟條件而定。最后,如果所在村組織對這種情況由村民大會審議通過的相關(guān)撫恤辦法,按照辦法處理。

村干部工傷怎么賠償

村干部執(zhí)行工作任務(wù)中受傷,可認定為履行“職務(wù)行為”,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)損失。

一般有兩種處理方式,按照工傷或者 人身損害賠償 。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關(guān)系材料明確 事實勞動關(guān)系 ,勞動合同,工資流水等。

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

后來,在鄉(xiāng)司法所的協(xié)助調(diào)解下,許某與鄉(xiāng) *** 及村委會達成調(diào)解協(xié)議,由鄉(xiāng) *** 和村委會共同支付賠償費共計9萬元(其中村委會賠償2萬元)。事后,有人認為,村干部因公受傷,應(yīng)屬于工傷,享受工傷待遇。

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