今天給各位分享工傷行政復(fù)議怎審判的知識，其中也會對工傷公司惡意行政復(fù)議進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、什么是工傷行政復(fù)議
• 2、工傷認定行政復(fù)議程序是如何操作的
• 3、我們在工傷認定復(fù)議后怎么辦
• 4、對工傷認定結(jié)果不服,該如何申訴?

什么是工傷行政復(fù)議

1、工傷認定行政復(fù)議是行政機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯機制，也是國家行政救濟機制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無論是申請人還是行政機關(guān)，都須嚴格按照程序要求開展活動。

2、工傷認定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復(fù)議。

3、(2） 提起行政訴訟 申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

4、法律主觀：當(dāng)事人對于工傷認定結(jié)果不服，提起行政復(fù)議的程序一般包括向復(fù)議機關(guān)提出申請；復(fù)議機關(guān)審查當(dāng)事人申請；以及對當(dāng)事人的申請事項進行審理等。

5、對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復(fù)議。

6、也就是說，凡是能夠提起行政訴訟的行政爭議，公民、法人或者其他組織都可以向行政機關(guān)申請復(fù)議，而可以申請行政復(fù)議的未必能夠提起行政訴訟。

工傷認定行政復(fù)議程序是如何操作的

應(yīng)在收到 工傷認定 相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

工傷認定 復(fù)議程序如下： 申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位在收到工傷認定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議。 行政復(fù)議機關(guān)5日內(nèi)審查是否受理。

法律分析：工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是：收到工傷認定相關(guān)文書60日內(nèi)，向上一級社會保險行政機關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

法律分析：工傷認定單位申請行政復(fù)議的方式：向作出行政行為的上一級行政機關(guān)或同級人民 *** 申請復(fù)議。

考慮到兩種救濟制度的銜接，行政復(fù)議應(yīng)增加上述規(guī)定。第二，申請復(fù)議的方式，可以是口頭申請復(fù)議，也可以書面申請復(fù)議。

法律分析：進行工傷認定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。

我們在工傷認定復(fù)議后怎么辦

1、法律分析：工傷認定復(fù)議后，經(jīng)治療，病情穩(wěn)定或者出院時，存在傷殘的應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，然后在與用人單位解除勞動關(guān)系時按照傷殘等級申請工傷保險待遇。如果沒有傷殘的，就享受醫(yī)療費報銷和停工留薪待遇。

2、如果在有什么異議對行政復(fù)議決定不服，實在無法解決之后，我可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、工傷認定不服行政復(fù)議帶上工傷認定書、個人身份證、行政復(fù)議申請到上一級勞動部門或者主管該勞動部門的 *** 法制辦提出。

對工傷認定結(jié)果不服,該如何申訴?

如果勞動者對工傷認定結(jié)果不滿意，可以提起工傷認定復(fù)議或者申請行政訴訟等合法途徑進行 *** 。具體而言，工傷認定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請，并附上有關(guān)證明材料。

職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系，直接申請復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

可以依法提起行政 訴訟 。勞動者或用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

對于工傷認定程序違法，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政訴訟應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢觯谥阑蛘邞?yīng)當(dāng)知道工傷認定決定作出之日起的六個月內(nèi)提出。

申請工傷鑒定的單位或者個人，對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

工傷行政復(fù)議怎審判的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷公司惡意行政復(fù)議、工傷行政復(fù)議怎審判的信息別忘了在本站進行查找喔。