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本文目錄一覽

• 1、工傷需要二次手術(shù)一般要如何處理
• 2、工傷鑒定后還能做康復(fù)嗎
• 3、工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎

工傷需要二次手術(shù)一般要如何處理

法律分析：員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù)，可以申請復(fù)查鑒定，以最后一次鑒定結(jié)果為準。

法律分析：工傷的二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術(shù)，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。

法律主觀：工傷二次手術(shù)休養(yǎng)時間根據(jù)傷情的情況確定，但是一般也不會超過12個月。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》；持申請備案表至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過，由定點醫(yī)療提出二次住院的意見；將《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章，報銷。

工傷鑒定后還能做康復(fù)嗎

1、工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎勞動能力鑒定后還能進行工傷康復(fù)治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。

2、法律分析：可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。

3、法律分析：可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。

4、當然可以，工傷鑒定就是一個證明，證明你受過傷害，之后肯定要做康復(fù)恢復(fù)。

5、可以繼續(xù)治療。確需治療的，可以繼續(xù)治療。因為停工留薪期已滿，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。

工傷鑒定后還能做工傷康復(fù)治療嗎

1、法律分析：可以。現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。

2、法律分析：可以的。一般傷情穩(wěn)定便可以做。對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。

3、可以繼續(xù)治療。確需治療的，可以繼續(xù)治療。因為停工留薪期已滿，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。

4、法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據(jù)醫(yī)療結(jié)構(gòu)的建議勞動者應(yīng)當住院接受治療的，勞動者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請停工留薪，或者請病假、事假。

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