陳舊性骨折可做工傷鑒定嗎（陳舊性骨折可做工傷）

adminllh民商法2025年05月21日 13:09:53300

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本文目錄一覽

1、陳舊性骨折工傷鑒定準(zhǔn)確嗎
2、工作摔下腰椎橫突骨折醫(yī)生說是陳舊傷算工傷嗎
3、工傷初診可疑骨折28天后診斷為陳舊性骨折還算工傷嗎
4、陳舊骨性骨折在單位又次摔傷算不算工傷

陳舊性骨折工傷鑒定準(zhǔn)確嗎

法律主觀：陳舊性骨折是不能鑒定為工傷；但如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折、而且該再次骨折是因工作原因造成的，則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。

法律分析：陳舊性骨折工傷的認(rèn)定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認(rèn)定為工傷的，但是如果是在陳舊性骨折的地方發(fā)生了再次骨折，并且該再次骨折是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨斐傻模瑒t該再次骨折是屬于工傷的。

工傷鑒定陳舊性骨折是不能鑒定為工傷，但如果是在陳舊性骨折處發(fā)生再次骨折，而且該再次骨折是因工作原因造成的，因公受傷的，則該再次骨折應(yīng)該屬于工傷。

工作摔下腰椎橫突骨折醫(yī)生說是陳舊傷算工傷嗎

1、陳舊性骨折是曾經(jīng)的傷害造成，與當(dāng)前工傷無關(guān)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、如果之前受傷并非工傷，那么舊傷復(fù)發(fā)也不屬于工傷范疇。如果以前受傷的是屬于工傷范疇，那么工傷復(fù)發(fā)也可以享受工傷待遇的。但是如果員工以前受傷在其他單位造成的，那么就不能享受工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇。

3、陳舊性骨折是指?jìng)?~3周以后就診的診斷，當(dāng)然這中間一般是失治或誤治的。“工傷”的定義是：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”所以如果早期的損傷是在上述定義范圍內(nèi)的，就可以定為工傷。

4、在上班時(shí)摔倒導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)的屬于工傷，職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的，用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、您必須進(jìn)行工傷認(rèn)定，將您的傷害定性（為工傷）。在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。根據(jù)傷殘等級(jí)，享受工傷待遇。原有傷病，不影響新的工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第45條。

工傷初診可疑骨折28天后診斷為陳舊性骨折還算工傷嗎

陳舊性骨折是曾經(jīng)的傷害造成，與當(dāng)前工傷無關(guān)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

陳舊骨性骨折在單位又次摔傷算不算工傷

法律主觀：勞動(dòng)者在上班時(shí)摔骨折，如果是在單位內(nèi)因工作原因造成的；或者具有因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，可以認(rèn)定為工傷。如果與工作原因無關(guān)聯(lián)的，一般不可以認(rèn)定為工傷。

可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以認(rèn)定為工傷，但認(rèn)定時(shí)陳舊性骨折是本身固有疾病。在傷殘鑒定時(shí)會(huì)做為鑒定等級(jí)的一個(gè)依據(jù)，所以，雖然可以認(rèn)定工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，但通常情況下不能被評(píng)上傷殘等級(jí)，享受不到傷殘待遇。

法律分析：能，職工在工作過程中受到的傷害，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的，是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，我國(guó)法律也作出了明文規(guī)定。

舊傷工作中再次受傷算工傷。勞動(dòng)者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動(dòng)者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

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