今天給各位分享事業(yè)單位社保繳費基數(shù)怎么算的知識，其中也會對事業(yè)單位繳存基數(shù)怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇省事業(yè)單位社保視同繳費基數(shù)怎么算
• 2、事業(yè)單位編制人員社保繳費基數(shù)
• 3、事業(yè)單位的社保基數(shù)怎么算
• 4、事業(yè)單位五險一金繳納基數(shù)是怎么計算的

江蘇省事業(yè)單位社保視同繳費基數(shù)怎么算

一，單位繳費基數(shù)，為本單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。二，個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。

首先事業(yè)單位的視同繳費指數(shù)是各省確定的。其次具體標準是根據本人退休時的職務(職級)級別、崗位薪級等因素決定。最后視同繳費指數(shù)=崗位指數(shù)+薪級指數(shù)+退休補貼指數(shù)。

具體來說，江蘇省2022年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費比例分別為16%、1%和0.5%，與2021年相同。而醫(yī)療保險的繳費比例則有所變化，由2021年的2%上調至2022年的5%。

江蘇省社保一個月交多少錢 社保繳納的費用=繳納基數(shù)*繳費比例，如果按照江蘇省最低的繳費基數(shù)來計算，一個月的社保大約就是1500元左右，員工需要支付的費用在500元左右，剩余的由單位支付。

事業(yè)單位編制人員社保繳費基數(shù)

職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

(一)單位繳費基數(shù)，為本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。(二)個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。

事業(yè)編社保繳費算法如下養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。

事業(yè)單位的社保基數(shù)怎么算

1、它是按照職工上一年度1月至12月申報 個人所得稅 的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

2、事業(yè)單位繳費基數(shù)計算：(一)單位繳費基數(shù)，為本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。(二)個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。

3、如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=元，則社保繳納基數(shù)是元。要是工資在至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。

事業(yè)單位五險一金繳納基數(shù)是怎么計算的

五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算。 上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算。

事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中的以下項目：基本工資國家統(tǒng)一的津貼績效工資實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。

事業(yè)單位五險一金繳費計算有多項內容，例如養(yǎng)老保險的繳納單位按基數(shù)的20%繳納（2000%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000%=160元），下面是具體介紹，來看看吧。

五險一金的計算方法如下：醫(yī)療保險：單位繳費8%至12%，個人繳納2%；醫(yī)療保險作為社保組成的一部分，對于勞動者而言是非常重要的，勞動者購買了醫(yī)療保險之后，不僅在醫(yī)院看病時可以使用，也可以在生活中用于買藥等。

關于事業(yè)單位社保繳費基數(shù)怎么算和事業(yè)單位繳存基數(shù)怎么算的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。