今天給各位分享工傷補(bǔ)償能用民事賠償法嗎a的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償能否直接向法院提起訴訟進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷是否可以申請(qǐng)民事賠償??
• 2、工傷賠償后還可以要求民事賠償嗎
• 3、工傷賠償是不是能取代民事賠償

工傷是否可以申請(qǐng)民事賠償??

只是同事有些擔(dān)心，不曉得獲得民事賠償后，還能不能申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)？ 女網(wǎng)解民事賠償和工傷保險(xiǎn)并行不悖，可以兼得 針對(duì)第三人造成職工人身?yè)p害，獲得民事賠償后，是否可以繼續(xù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定問(wèn)題，通過(guò)以下法律淵源能找到答案。

勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

當(dāng)事人遭受工傷后，一般不能直接告人身?yè)p害賠償，但如果是第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷的，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可以主張人身?yè)p害賠償。當(dāng)事人不能夠重復(fù)獲得賠償。

工傷賠償后還可以要求民事賠償嗎

1、可以的。工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，勞動(dòng)者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、工傷保險(xiǎn)待遇不能代替侵權(quán)人的人身?yè)p害賠償，但是受害人不能對(duì)同意賠償事項(xiàng)進(jìn)行二次索賠，可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

3、人身?yè)p害的訴訟時(shí)效為一年，你雖沒(méi)有在期間內(nèi) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，但是你只要能證明在訴訟時(shí)效內(nèi)向單位主張過(guò)權(quán)利，且時(shí)效中斷后沒(méi)有超過(guò)時(shí)效，則可以提起民事賠償訴訟要求單位賠償。

4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，塵肺病職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇之后，可以以用人單位侵權(quán)按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟，要求予以民事賠償。

工傷賠償是不是能取代民事賠償

1、法律分析：不能，工傷誤工費(fèi)賠償金額： 誤工費(fèi)工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間，無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

2、民事賠償與工傷賠償可以兼得。法律規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。

3、但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除 民事賠償責(zé)任 。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

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