工傷又工作了一年再辭職有賠償嗎（工傷又工作了一年再辭職）

adminllh民商法2025年05月30日 12:46:23450

本篇文章給大家談?wù)劰止ぷ髁艘荒暝俎o職，以及工傷又工作了一年再辭職有賠償嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷后繼續(xù)上班以后離職還有賠償嗎
2、工傷幾年后離職還有補(bǔ)償嗎
3、工傷后上班然后再辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還有嗎

工傷后繼續(xù)上班以后離職還有賠償嗎

1、法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，離職后還具有賠償，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、員工離職后仍然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、工傷十級(jí)主動(dòng)離職（解除勞動(dòng)合同的），享受工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

4、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工傷幾年后離職還有補(bǔ)償嗎

法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，離職后還具有賠償，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷職工工作兩年后辭職的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷工作兩年后辭職有賠償。工傷職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

工傷工作四年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同是有賠償?shù)模绻莿趧?dòng)者主動(dòng)離職的，則沒有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘?jiān)u級(jí)，在員工離職后會(huì)獲得由工傷保險(xiǎn)支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

發(fā)生工傷若干年后離職還可以要求補(bǔ)償停工留薪期工資。

當(dāng)然有。 2，一次性傷殘補(bǔ)助金，一旦鑒定結(jié)果出來就可以申請(qǐng)領(lǐng)取，由社保基金支付。