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工傷后都有哪些待遇和政策(工傷后都有什么賠償嗎)

adminllh社會(huì)法2025年06月03日 21:49:15300

工傷后都有哪些待遇和政策(工傷后都有什么賠償嗎)

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工傷有哪些賠償

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷有如下賠償(工傷保險(xiǎn)待遇):工傷醫(yī)療費(fèi),以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金(包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動(dòng)合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金)。

出了工傷有哪些賠償

1、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷賠償范圍主要有:工傷醫(yī)療費(fèi)用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補(bǔ)助金、死亡職工的工亡補(bǔ)助金。具體項(xiàng)目體現(xiàn)在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條、第39條規(guī)定中。

3、工傷一般指的是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺ΑH绻?dāng)事人遭受工傷事故,需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷,是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹9r償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、住院的交通、食宿費(fèi)、停工留薪期工資等。

工傷應(yīng)有的有哪些補(bǔ)償

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷有如下賠償(工傷保險(xiǎn)待遇):工傷醫(yī)療費(fèi),以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金(包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動(dòng)合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金)。

工傷一般指的是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺ΑH绻?dāng)事人遭受工傷事故,需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷,是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹9r償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、住院的交通、食宿費(fèi)、停工留薪期工資等。

受了工傷都有什么賠償

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、工傷有如下賠償(工傷保險(xiǎn)待遇):工傷醫(yī)療費(fèi),以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金(包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動(dòng)合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金)。

3、(3)傷殘津貼:傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

4、工傷賠償有8項(xiàng)賠償。具體如下:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

5、賠償?shù)捻?xiàng)目有: 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償。

6、法律分析:勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利福利,勞動(dòng)者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),受工傷勞動(dòng)者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償內(nèi)容等勞動(dòng)工傷問題都在勞動(dòng)工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。

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