本篇文章給大家談?wù)剮蛣e人做工傷證明會(huì)有麻煩，以及幫別人寫(xiě)了工傷證言對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷證明人會(huì)有麻煩嗎
• 2、工傷證明人有風(fēng)險(xiǎn)嗎
• 3、工傷鑒定麻煩嗎?需要做什么準(zhǔn)備?

工傷證明人會(huì)有麻煩嗎

1、工傷證明人有風(fēng)險(xiǎn)嗎1 有一定風(fēng)險(xiǎn)。 有一定的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)容易在工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議方面產(chǎn)生糾紛。 要保證所寫(xiě)內(nèi)容屬實(shí)，不能編造。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷，同事受傷讓別人幫忙寫(xiě)工傷證明是為了收集證人證言，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、當(dāng)工傷證人會(huì)被報(bào)復(fù)。因?yàn)樽C人也害怕出庭作證會(huì)遭到打擊和報(bào)復(fù)，給家人帶來(lái)不安全。處于以上原因，證人主觀上都不愿出庭作證，甚至不愿作證。

3、綜上所述，調(diào)查工傷不麻煩，若當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷證明人有風(fēng)險(xiǎn)嗎

有一定風(fēng)險(xiǎn)。有一定的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)容易在工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議方面產(chǎn)生糾紛。要保證所寫(xiě)內(nèi)容屬實(shí)，不能編造。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷，同事受傷讓別人幫忙寫(xiě)工傷證明是為了收集證人證言，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

法律分析：沒(méi)有的。建議你先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。希望以上的解釋對(duì)您的 工傷鑒定 需要什么證明的問(wèn)題有幫助。

不會(huì)有影響，但要保證所寫(xiě)內(nèi)容屬實(shí)，不能編造。職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷，用人單位發(fā)生工傷讓職工寫(xiě)證人證言是為了收集證據(jù)，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

同事出工傷讓我當(dāng)證明人老板會(huì)知道嗎？同事出工傷讓你當(dāng)證明人老板肯定會(huì)知道，因?yàn)樵趥麣堣b定后，會(huì)經(jīng)過(guò)法律程序進(jìn)行民事賠償，在法院的調(diào)解和判決中老板就會(huì)知道證明人是誰(shuí)。

工傷鑒定麻煩嗎?需要做什么準(zhǔn)備?

在進(jìn)行鑒定時(shí)，需要提供足夠的材料來(lái)證明工傷的性質(zhì)和程度。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)； 工傷認(rèn)定書(shū) ； 醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明； 被鑒定人 身份證 復(fù)印件； 被鑒定人一寸彩照； 其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。

材料：工傷職工身份證/社保卡；《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其它材料。

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