今天給各位分享醫(yī)院病例和工傷鑒定有關系的知識，其中也會對工傷醫(yī)院診斷書進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
門診病歷和診斷證明可以做工傷等級鑒定嗎
1、法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫(yī)院醫(yī)務科復印調取，加蓋醫(yī)院的章后即等同原件使用。工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
2、門診病歷是認定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認定工傷。工傷的認定要到專門的鑒定機構進行。
3、門診病能否報工傷鑒定 門診病不屬于工傷的情形，所以不能申請工傷鑒定。勞動者發(fā)生工傷事故，造成傷殘的，才能申請工傷鑒定。
醫(yī)院的病歷可以作為傷殘鑒定標準嗎
病歷不可以作為鑒定依據，只有具有相關資質的專業(yè)醫(yī)療機構的病歷，疾病診斷書等，才能作為傷情鑒定依據。
傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫(yī)院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫(yī)院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。
法律分析：醫(yī)院無權鑒定，應到司法鑒定機構鑒定。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百四十四條 為了查明案情，需要解決案件中某些專門性問題的時候，應當指派、聘請有專門知識的人進行鑒定。
鑒定時機(即治療終結后)一般可在受傷后3個月進行，損傷嚴重者可根據傷情延長時間。評殘時應攜帶經治醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明(可復印件)，和輔助醫(yī)學檢查材料(如X光片、CT片、核磁片、化驗單等)及身份證明。
工傷后勞動能力鑒定是不是只根據病例就可以完成?
不是，按照規(guī)定，在職工發(fā)生工傷，經治療醫(yī)療終結期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。
不可以的，鑒定勞動能力一定要去相關部門，然后會給出書面報告的，光靠病歷本是不行的。
在工傷處理中，工傷認定只要診斷書即可，勞動能力鑒定必須提交病歷。
關于醫(yī)院病例和工傷鑒定有關系和工傷醫(yī)院診斷書的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
