今天給各位分享騙取工傷處罰的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)騙取工傷保險(xiǎn)的后果進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷騙保如何定罪
• 2、工傷騙保誰坐牢
• 3、公司騙取工傷保險(xiǎn)金后會(huì)怎么處罰?

工傷騙保如何定罪

1、應(yīng)當(dāng)判處五年以上的有期徒刑，并且應(yīng)當(dāng)判處相應(yīng)的罰金，但是如果行為人或者是用人單位詐騙的工傷保險(xiǎn)的金額較少的，就不構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪，保險(xiǎn)詐騙罪認(rèn)定的：(一)劃清保險(xiǎn)詐騙罪與非罪行為的界限。

2、工傷騙保誰坐牢根據(jù)具體參與騙保人員情況而定。無論是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人，只要實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪的，都是有可能被判處有期徒刑的。

3、需要明確的是，對(duì)于騙取工傷保險(xiǎn)的行為是屬于違反法律規(guī)定的，在數(shù)額不大的情況下是可以以罰款來進(jìn)行行政處罰的，但如果涉及到騙保的數(shù)額巨大的，那么還需要追究相關(guān)刑事責(zé)任，需要按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行判決處理。

工傷騙保誰坐牢

法律主觀：用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)刑事責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷騙保誰坐牢根據(jù)具體參與騙保人員情況而定。無論是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人，只要實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪的，都是有可能被判處有期徒刑的。

需要具體分析，主要看誰實(shí)施了保險(xiǎn)詐騙的行為，構(gòu)成犯罪，投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人 都有可能，保險(xiǎn)事故的鑒定人、證明人、財(cái)產(chǎn)評(píng)估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險(xiǎn)詐騙的共犯論處。

由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金，同時(shí)處以違法違規(guī)行為涉及金額的兩倍以上五倍以下罰款；若是造成嚴(yán)重?fù)p失的，可暫停其社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

公司騙取工傷保險(xiǎn)金后會(huì)怎么處罰?

根據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 第五十八條 用人單位瞞報(bào) 工資 總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金。

騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰：進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。

法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力的費(fèi)用等。

職工發(fā)生工傷的，由該單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給你相關(guān)費(fèi)用。第四，如果公司不支付，你可以向公司注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局申請(qǐng)仲裁，符合先于執(zhí)行的條件的，可以申請(qǐng)先于執(zhí)行。

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