今天給各位分享傷殘鑒定要工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)傷殘鑒定需要工傷認(rèn)定嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定必須要有工傷認(rèn)定嗎
• 2、不是工傷能簽定傷殘嗎
• 3、工傷可以做傷殘鑒定嗎

傷殘鑒定必須要有工傷認(rèn)定嗎

不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。

不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，沒(méi)有工傷認(rèn)定，就不可以做傷殘鑒定。

法律主觀：工傷認(rèn)定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

不是工傷能簽定傷殘嗎

1、不是工傷可以評(píng)傷殘，傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的程度評(píng)判的。

2、法律主觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定 是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

3、在一般情況下是做工傷鑒定，但也有可能只是做傷殘鑒定。對(duì)于前者，沒(méi)有申報(bào)工傷認(rèn)定是不能做的，但如果是后者，及時(shí)沒(méi)有申報(bào)工傷認(rèn)定也可以做。

4、依據(jù)相關(guān)規(guī)定的，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)可以做傷殘鑒定嗎沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)不可以做傷殘鑒定。

5、法律分析：不是工傷的，沒(méi)有傷殘賠償，但屬于他人侵權(quán)造成損害的，可以請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。

6、可以的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷可以做傷殘鑒定嗎

1、按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

2、不是工傷可以做傷殘鑒定。比如是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的損害的，即使無(wú)法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人依舊可以申請(qǐng)傷殘鑒定，之后可以根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償。所以不是工傷也可以做傷殘鑒定。

3、工傷可以做傷殘鑒定。傷殘鑒定不是醫(yī)院辦理的，像工傷傷殘鑒定需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門委托醫(yī)院進(jìn)行鑒定的。

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