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本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)療費用報銷比例是多少
• 2、常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、常州9級工傷賠償多少?

工傷醫(yī)療費用報銷比例是多少

醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資 如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付 傷殘就業(yè)補助金 。

目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

工傷醫(yī)療費用報銷比例一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H政策情況來進行報銷，一般有70%、80%的情況都有，如果異地報銷所生的比例就會更少，保險公司的人員在處理的時候就會按照實際的情況來進行計算。

目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。按《工傷保險條例》規(guī)定，用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機構(gòu)繳納14級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的話，工傷醫(yī)療費用報銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，工傷期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用究竟能報銷多少，一般是按照該地區(qū)的實際政策情況來決定的。醫(yī)療費用的報銷比例一般有百分之七百分之八十等情況。

常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系。江蘇省常州標(biāo)準(zhǔn)分別為：3萬元、萬元。

4、住院伙食補助費。住院治療工傷的，住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 護理費。

常州9級工傷賠償多少?

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

2、通常情況下，如果勞動者在工作期間由于工傷事故導(dǎo)致九級傷殘的，那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金，通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

4、一般不超過12月。一 江蘇省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

5、江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

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