本篇文章給大家談?wù)劰麄麣堣b定賠付，以及工傷傷殘鑒定賠付是社保局還是用人單位?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)
• 3、工傷傷殘鑒定后怎么賠償
• 4、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
• 5、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1 工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、綜上，傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等，根據(jù)受傷人員傷殘狀況將其評定標(biāo)準(zhǔn)劃分為十級。一級傷殘 a 日常生活完全不能自理 b 意識消失 c 各種活動均受到限制而臥床。

工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)

1、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、用人單位依法參加工傷保險的，由工傷保險基金承擔(dān)工傷保險待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險費的，由用人單位承擔(dān)工傷保險待遇的支付責(zé)任。

4、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔(dān)的。

5、如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。出了工傷應(yīng)該由用人單位賠付，用人單位不賠付的從保險基金里支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。

工傷傷殘鑒定后怎么賠償

法律主觀：工傷傷殘鑒定下來賠償程序：用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

認定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在停工留薪期，用人單位必須照常支付工資。

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來后，申請賠償如下：攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料，向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。

法律主觀：職工因公受傷， 認定為工傷 后，鑒定了傷殘等級，可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。

工傷認定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領(lǐng)取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、法律主觀：工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現(xiàn)為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷。

2、法律主觀：工傷傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

3、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動者月收入額的倍數(shù)。 如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷等級鑒定賠償是： 一級為24個月的本人工資； 二級為22個月的的本人工資；等等。法律客觀：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

2、依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

3、法律主觀：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如果職工具有極重度智能損傷等情形的，能鑒定為工傷一級；具有符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者等情形的，能鑒定為工傷十級等。

4、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動者月收入額的倍數(shù)。 如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。

5、法律主觀：工傷傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 工傷醫(yī)療費用：按照醫(yī)療費用發(fā)生的實際金額支付，包括住院費、手術(shù)費、藥費、檢查費等。 工傷護理費：按照護理費用發(fā)生的實際金額支付，包括護理人員工資、護理用品費等。

2、法律問題分析：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

4、勞工工傷賠償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。

5、法律主觀：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如果職工具有極重度智能損傷等情形的，能鑒定為工傷一級；具有符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者等情形的，能鑒定為工傷十級等。

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