本篇文章給大家談?wù)劰t(yī)治單據(jù)有什么法律責(zé)任，以及工傷醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)怎么寫對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故應(yīng)該走哪些法律程序?傷者應(yīng)該獲得哪些賠償?
• 2、我在單位摔傷,單位沒(méi)給報(bào)I傷,我把單據(jù)報(bào)消交上去了只有復(fù)印件和手機(jī)里...
• 3、工傷索賠的法律規(guī)定
• 4、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

工傷事故應(yīng)該走哪些法律程序?傷者應(yīng)該獲得哪些賠償?

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。

3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定，單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級(jí)傷殘）。

4、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或按程序提起訴法。工傷事故處理涉及法律有：《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》；《社會(huì)保險(xiǎn)法》；《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》；《工傷保險(xiǎn)條例》及各省（自治區(qū)、直轄市）的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法等等。

5、用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

我在單位摔傷,單位沒(méi)給報(bào)I傷,我把單據(jù)報(bào)消交上去了只有復(fù)印件和手機(jī)里...

職工上班時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模舷嚓P(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

因意外摔傷了住院，請(qǐng)問(wèn)醫(yī)保可以報(bào)銷嗎？意外受傷不屬于醫(yī)保范圍，不報(bào)銷。法律分析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中重要的組成部分，是由 *** 制定、用人單位和職工共同參加的一種社會(huì)保險(xiǎn)。

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工傷索賠的法律規(guī)定

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。

2、勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償?shù)囊?guī)定：勞動(dòng)者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙支付；其他。

3、法律對(duì)工傷賠償?shù)囊?guī)定：如果職工被認(rèn)定為工傷的，可以依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得治療工傷的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及傷殘輔助器具費(fèi)等費(fèi)用的賠償。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

1、職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。

2、法律主觀：工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)一般由用人單位墊付。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

4、工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參保的由用人單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

6、公司在發(fā)生工傷后，一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，超過(guò)一個(gè)月由個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)。工傷治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，但需要事先適當(dāng)墊付。

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