今天給各位分享工傷醫(yī)治單據(jù)有什么法律責(zé)任的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷醫(yī)治單據(jù)有什么法律責(zé)任和規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷索賠的法律規(guī)定
• 2、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
• 3、受工傷沒(méi)在醫(yī)療合作醫(yī)院治療能報(bào)銷嗎?在縣醫(yī)院治療的單據(jù)能作為打官司的...
• 4、小診所開(kāi)的工傷單據(jù)在法律上有效嗎
• 5、工傷的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、受工傷了怎么賠償

工傷索賠的法律規(guī)定

工傷賠償具體賠償規(guī)定如下：醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

中國(guó)勞動(dòng)法工傷賠償規(guī)定 (一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

綜上所述，在工傷保險(xiǎn)制度中，用人單位還應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以支付工傷醫(yī)療費(fèi)用等，如果用人單位沒(méi)有按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，或者不承擔(dān)工傷醫(yī)院費(fèi)用，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，要求用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

法律主觀：工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過(guò)范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

受工傷沒(méi)在醫(yī)療合作醫(yī)院治療能報(bào)銷嗎?在縣醫(yī)院治療的單據(jù)能作為打官司的...

1、所以說(shuō)你受傷當(dāng)時(shí)可以到最近的醫(yī)院治療，但是后期的治療，得到你首次治療的醫(yī)院或上級(jí)醫(yī)院，至少在社康中心換藥是肯定無(wú)法從社保報(bào)銷的。但是，如果單位同意，可以要求單位報(bào)銷。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)用按非因工負(fù)傷由醫(yī)保進(jìn)行了報(bào)銷，自費(fèi)部分能否按工傷報(bào)銷，法律 法規(guī) 雖然沒(méi)有規(guī)定，但是按照 社會(huì)保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)受理程序規(guī)定，因?yàn)楣毠ひ呀?jīng)不能提供原始單據(jù)，工傷保險(xiǎn)不會(huì)接受，也就不能報(bào)銷。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)工傷屬于工傷保險(xiǎn)范圍，新型農(nóng)村合作醫(yī)療不報(bào)銷。同時(shí)，員工因工傷或職業(yè)病需要暫停工作并接受工傷醫(yī)療。

4、個(gè)人申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、如果存在勞勞動(dòng)關(guān)系，且在發(fā)生工傷后一年之內(nèi)，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。與用人單位產(chǎn)生爭(zhēng)議糾紛的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的前置程序，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或勞動(dòng)仲裁不予受理的，才能向人民法院提起訴訟。

6、不可以回老家用農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。在外地上班時(shí)受傷住院，屬于工傷，工傷不在農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍之內(nèi)。農(nóng)村合作醫(yī)療制度是以大病統(tǒng)籌兼顧小病理賠為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。

小診所開(kāi)的工傷單據(jù)在法律上有效嗎

法律主觀：工傷在私人診所治療也是可以的。工傷在哪里治療與能否認(rèn)定工傷并沒(méi)有直接的關(guān)系，只不過(guò)在工傷賠償中部分地區(qū)可能會(huì)規(guī)定需要到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療，否則自負(fù)醫(yī)療費(fèi)。

法律分析：依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，所以私立醫(yī)院如果沒(méi)有簽訂服務(wù)協(xié)議的，賬單是不能作為醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證的。

該診所如果是在衛(wèi)生局有正規(guī)備案登記的，也就是有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的，也就是合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)然是有效的。如果是無(wú)證黑診所，當(dāng)然無(wú)效。

首先這個(gè)員工的受傷屬于工傷，用人單位必須為他負(fù)責(zé)。當(dāng)然，你的事還牽涉到了治安管理?xiàng)l例，不過(guò)我只說(shuō)工傷部分 我想知道你為你的員工買了工傷保險(xiǎn)了嗎。

工傷認(rèn)定以及工傷勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院病歷、檢查報(bào)告、診斷證明，均是復(fù)印件，原件保留在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但復(fù)印件須經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋印章方才有效。

僅憑發(fā)票，是不可以報(bào)銷的，同時(shí)還需要病歷、清單、處方及檢查報(bào)告。

工傷的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

受工傷了怎么賠償

1、工傷可以得到的賠償如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

2、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

3、發(fā)生工傷后如何索賠 (一)雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。

4、受工傷應(yīng)該得到賠償如下： 治(醫(yī))療費(fèi)。 治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

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